【ㄟ你現在有空嗎 #19】求職路漫漫，年齡也是其中阻礙？

找工作時，你曾經因為「年齡」而受到企業的關注嗎？ 不管是年齡小或是資歷深的求職者，可能都會在求職時遇到「年齡歧視」的狀況。一般來說，在哪些情境下容易發生「年齡歧視」的狀況？對於企業或獵頭來說，到底「幾歲」會是一個門檻？求職者又該如何因應呢？ 在求職的時候，有哪些跟年齡相關的迷思？企業若一直強調自己是「由年輕人組成的公司」又會有哪些優缺點？一起來聽聽我們的解析與分享！ --- ⏰  本集各節摘要 (02:45) 獵頭在找人選時，有偏好的年齡層嗎？ (04:50) 更迭速度相對快的科技產業，會更注重求職者的年齡層嗎？ (05:50) 如何在下班時間保持學習 🤓？ (08:20) 30 歲是求職市場的一個門檻嗎？ (12:05) 以 Lucas 的經驗，幾歲的求職者比較容易因為年齡遇到障礙？ (15:05) 30 歲之後，還用人力銀行求職是「危險」的嗎？如何被獵頭看見？ (17:30) Lucas 分享給予轉職者的建議 ✨ (21:00) 求職者也會挑企業的年齡？ (22:20) 新創公司會怎麼看資歷深 / 從大公司轉職來的求職者？ (23:20) 轉職者如何透過履歷爭取到面試門票 🚀！ (24:10) 企業若一直強調「是由年輕人組成的公司」，會有什麼優缺點？ 本集來賓｜招募顧問 Lucas 【職涯轉運站 ⭐️ 轉出新年薪希望 💰】 你是否腦中有以下疑問： 工作好像不符合我的期待和想像？ 現在才轉職會太晚嗎？ 下份工作會比現在更好嗎？ 想要換工作，該做哪些準備？ 能力好像停滯了，該怎麼辦？ 如果你有以上任何一個疑問，邀請你來 CakeResume 2023 年【職涯轉運站 X 轉出新年薪希望】專頁逛逛，我們彙整了各項文章、Podcast 以及活動資源，或是一起來試試手氣抽 BetweenGos、商業思維學院、Readmoo 等學習資源！ 馬上逛逛 🚀【職涯轉運站 X 轉出新年薪希望】 --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 Facebook、Instagram ⚡️ 或是關注 CakeResume 全新 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 跟我們一起《職涯探險》