S5EP6｜環保團體跟外送平台也能合作！？ft. RE-THINK CEO & Co-founder 之揚

在過去幾個月，陸續有環保團體在歐洲大型博物館以食物潑名畫，吸引了全世界對於環保訴求的關注，也讓這次的行動在社群上激發不同觀點的討論。 但是，除了激進的做法以外，還有哪些作法可以溝通環保議題？如果想要倡導一個議題，改怎麼做才能夠突破同溫層，而不是只有原本就關心的人關心？如果自己就是一個議題的倡導者，又該怎麼樣一直保持輸出的熱情呢？ 在本集的《科技職涯》中，我們邀請到了一直以來都在解決這兩個問題，而且做得相當讓人驚艷的 RE-THINK 共同創辦人兼 CEO 之揚，來跟我們分享 RE-THINK 如何用「怪怪的」創新手法，吸引大眾持續關注環保議題；以及 RE-THINK 作為「極度營利的非營利組織」，如何關注組織與人才的成長？ 一起來聽聽之揚的分享！ --- ⏰  本集各節摘要 (01:55) RE-THINK 是一個怎麼樣的組織？ (04:20) 之揚為什麼會創立 RE-THINK？為什麼定位為非營利組織？ (07:35) 為什麼 RE-THINK 在意自己在環保議題中的「獨立 & 中立」？ (08:50) RE-THINK 跟其他的環保團體有什麼不同 🤔 (13:40)「怪怪的」RE-THINK 有哪些團隊成員？ (15:40) 不斷溝通「環保議題」的挑戰是什麼？ (17:50)「海廢圖鑑」是什麼？🐳 (20:30) 經營組織的過程中，之揚遇過哪些困難？ (23:20) 專注於推廣環保議題的同時，因為那些挑戰而讓 RE-THINK 認為「團隊本身也需要改變」？ (26:45) 作為環保團體的 RE-THINK，為什麼選擇跟 foodpanda 合作？ (30:00) 作為 RE-THINK CEO，之揚平常的工作內容是什麼？ (31:35) 作為環保團體的 CEO，之揚也是超級環保的人嗎？ (34:00) 創立 RE-THINK 之前的工作經驗，帶給之揚什麼養分？ (35:40)「工作」對於之揚的意義？ (37:45) 環保團體跟劇場表演的關聯是什麼❓ (40:20) RE-THINK 是一個「極度營利的非營利組織」！？ (43:25) 作為求職者，要怎麼判斷一個非營利組織是否有職涯發展性？ 對 RE-THINK 有興趣嗎？一起來看看招募中的職缺 🙌🏻 https://www.cakeresume.com/companies/re-think --- CakeResume 校園大使計畫 \ 蛋糕特派員，站在職場最前線！📣 / ​ CakeResume 第一屆校園大使計劃開跑啦！在半年的計畫中，你將可以： 發揮社群影響力，讓更多人認識 CakeResume 發想行銷活動，創造更多行銷可能性 宣傳 CakeResume 品牌活動 協助 CakeResume 品牌/產品 推廣 ✨ 招募三大組別​【社群組、公關組、內容組】 12/2 前到 CakeResume 官網投遞履歷，一起成為 CakeResume 校園大使 aka 蛋糕特派員，為自己的職涯旅途加分吧！除了每月可獲得 3,000 元宣傳金之外，表現優異者還有機會獲得 $20,000 元唷！💰 💰 --- 【CakeResume X Hahow 新世代人才大調查：職涯的 N 種未來進行式】 2022 年進入倒數，你對自己的工作和生活滿意嗎？ 現代工作樣貌越趨多元，究竟大家面對工作有什麼新的期待及想像呢？ 國際人才平台 CakeResume 攜手線上學習平台 Hahow 聯手展開【新世代人才大調查】！ 藉由這份調查，我們希望能了解大家的目前工作現況、自身職涯規劃及未來期待，共同探索出新世代人才的工作樣貌！ 身為新世代人才的你，我們需要你的真實想法，一起參與完成這次的聯合大調查吧！ 🎁 填問卷抽 Hahow 課程全額折扣券、CakeResume 1:1 履歷健檢等好禮！ --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ Facebook：https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram：https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/ ⚡️ 或是關注 CakeResume 全新 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 https://www.instagram.com/cakeresume.life/