E16.2 - del 2 om samarbejde og ledelse
Samarbejde er godt, når skal håndtere kompleksitet. Men hvordan undgår du som leder at skulle holde folk ansvarlige, hvad er succes og et godt resultat?
Samarbejde er godt, når skal håndtere kompleksitet. Men hvordan undgår du som leder at skulle holde folk ansvarlige, hvad er succes og et godt resultat?