BeRiget Special 2: Åbenhed skal nedbringe krænkelser

Aftabuisering, åbenhed, dialog og ikke mindst respekt for ofrene er afgørende for skabe en god kultur på arbejdspladsen. Og den er der brug for: Ofte er det nemlig ofret for den krænkende adfærd, der ender med at være den, der må forlade arbejdspladsen, fortæller sygeplejerske Marianne Støvring fra Center for Seksuelle Overgreb og sygeplejerske og tillidsrepræsentant Anne-Louise Nørlev til Per Christiansen, der i to særudgaver af BeRiget sætter krænkelser, sexisme og magtmisbrug under lup.