44. Bürostrukturen: Junge PlanerInnen einarbeiten
Jedes Büro braucht sie, die jungen Wilden. Ist das Bewerbungsgespräch erfolgreich geschafft, hört man ganz unterschiedliche Dinge, über die Zeit danach. Darüber, wie junge KollegInnen eingearbeitet werden; wie, falls ja, ihre Stärken erkannt und eingesetzt, sie manchmal leider nur verbrannt werden. Wir sprachen mit einem Büro, das einen wachen Blick für seine jungen KollegInnen hat. Unsere Gäste arbeiten beide bei TSSB architekten.ingenieure: Anja Oehler-Brenner ist 2014 Senior Architektin bei TSSB und hat vorher als selbstständige Architektin in Dresden und in den USA bei Reena Racki gearbeitet. Sofia Laghi ist Anfang 30 und seit vier Jahren bei TSSB. Für sie ist es ihr erstes Büro nach dem Studium.