Sezonul 2, Episodul 12 - Cum construiești și întreții o cultură de flexibilitate – Interviu cu Mihaela Bîtu, CEO, ING România

Cultura organizațională a companiei dictează atât care sunt comportamentele dezirabile în companie (în forma sa teoretică), dar și ce se întâmplă de fapt, în practică. ING România a reușit să aducă aceste două viziuni cât mai aproape.În acest episod vorbim cu Mihaela, CEO, ING România, despre:Cum se dezvoltă o cultură a flexibilității și a lucrului remote/hibrid într-o organizație bancarăCum sunt măsurate abilitățileCum întreții o cultură organizațională care a dus la poziționarea ca top angajatorCum ajungi să conectezi managerii la echipe într-un sistem care se dorește flexibilCum se aplică metodologia agile în ING și cum e definit minimum viable product în bancăCum gestionează greșelileDescoperă toate episoadele pe http://decoder.ro/episoade-podcast/.

Om Podcasten

O serie de conversații cu cap și coadă despre om și rolurile sale sociale, în special în mediul profesional sau lucrativ. De la universal și internațional ancorăm în realitatea românească. Iar prin voi, cei care ascultați acest podcast, ne dorim să contribuim, să propagăm know-how și să avem impact asupra celor care au impact asupra celor care au impact.