Das Futurium erklärt digitale Kompetenzen | #HR 🖥
digital kompakt | Digitale Strategien für morgen - En podcast af Joel Kaczmarek
EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge ist Futurium-Direktor Stefan Brandt zu Gast und berichtet über das Haus der Zukünfte und digitale Kompetenzen. In this episode you'll learn... …wie das Futurium arbeitet …welche (digitalen) Kompetenzen in Zukunft wichtig sind …wie digital Bildung sein sollte …welche Rolle analoge Kompetenzen spielen …wie Zukunftskonzepte entwickelt werden …wer am Futurium mitwirkt …wie die Zukunft des Hauses der Zukünfte aussieht ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Unternehmenskultur ist eine echte Herausforderung. Doch keine Sorge, mit Mathias Weigert hatten wir dazu regelmäßig einen Gastmoderator, der dir zeigt, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PEOPLE ||||| 👤 Mathias Weigert, Geschäftsführer Unternehmer-Schmiede 👤 Stefan Brandt, __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| CHAPTER ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung in das Thema (00:01:13) Was ist das Futurium in Berlin? (00:07:40) Wie beteiligt das Futurium Menschen an seiner Mission? (00:11:52) So sieht das Team des Futuriums aus (00:16:25) Welche Rolle spielen internationale Netzwerke für das Futurium? (00:21:27) Wie sieht die Zukunft des Futuriums aus? (00:23:49) Wie hält ein Museumsdirektor sich digital? __________________________ ||||| MORE INFORMATION ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.