Wasserstoff – der Hidden Champion der Energiewende? | #CleanTech 🌱

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge geht es um das Potential, das Wasserstoff in sich birgt, wenn es um die Entwicklung alternativer Brennstoffe geht. Du erfährst... ...was Wasserstoff alles kann ...warum synthetische Treibstoffe die Zukunft sind ...welche Unterschiede es in der Wasserstoffgewinnung gibt ...welche Elektrolyse-Verfahren es gibt ...wie Elektrolyse funktioniert ...welche Barrieren den Ausbau des Sektors verhindern ...was man als GründerIn in diesem Bereich beachten sollte ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um CleanTech: Mit unserem Gastmoderator David Wortmann bekommst du Antworten auf die drängendsten Fragen dieser Zeit – du lernst von den größten Expert:innen für CleanTech, Umwelt- und Zukunftstechnologien. Du tauchst ein in Themenbereiche wie die Energie- und Verkehrswende, Chemie, Wasser- und Land- oder Kreislaufwirtschaft. Und das Beste: Du bekommst für dich und dein Unternehmen praxisnahe Handlungsmöglichkeiten mit auf den Weg. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 David Wortmann, 👤 Nils Aldag, __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:03:47) Warum ist Wasserstoff in der Energiewirtschaft wichtig? (00:08:55) Kurze Einleitung zum Prinzip des Elektrolyseverfahren (00:10:46) Wo sind die Anwendungsbereiche? (00:22:44) Sunfire: Geschäftsmodelle und Marktsegment (00:33:04) Wasserstoff und CO2-Ziele: Barriere und Fortschritte (00:45:43) Sunfire: Nächste Schritte (00:49:49) Vorschläge für Gründer __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.