Wie Eheverträge Unternehmen retten | #Recht 👩‍⚖️

EXPERTENGESPRÄCH | Als Unternehmer muss man stets ein Auge darauf haben, berufliche Klippen zu umschiffen. Dabei übersieht man jedoch leicht die Gefahr, dass privat ein Sturm aufzieht. Immer mehr Gesellschafterverträge pochen daher inzwischen auf Eheverträge. In dieser Folge “Legal & Tax” erklärt Anwalt Jörg Zätzsch, warum ein Ehevertrag auch beruflich wichtig werden kann und was Du beim Aufsetzen eines Ehevertrages beachten solltest. Du erfährst... ...warum immer mehr Unternehmen von ihren verheirateten Gesellschaftern einen Ehevertrag verlangen ...welche Gefahren für das Unternehmen drohen, wenn kein Vertrag abgeschlossen wurde ...welche Optionen es in einem Ehevertrag gibt ...welche Fehler beim Thema Ehevertrag vermieden werden können ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Rechtsthemen: Joel trifft sich dazu regelmäßig mit wechselnden Top-Anwält:innen, Steuerberater:innen und Rechtsexpert:innen, welche dir praxisnah und leicht verständlich die wichtigsten Rechtsthemen erklären. Als Unternehmer:in und Gründer:in kannst du diese dadurch sofort verstehen und anwenden. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Jörg Zätzsch, __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:05:19) Einschränkungen bei Eheverträgen (00:08:22) Welche Folgen kann ein fehlender Ehevertrag haben? (00:10:16) Bestandteile eines Ehevertrages (00:13:59) Güter-Trennung (00:18:49) Welche Bedingungen müssen für den Gesellschaftsvertrag erfüllt sein? (00:22:17) Lohnt sich ein Ehevertrag? __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.