Sådan gør Røde Kors Hovedstaden det let for medarbejdere og frivillige at være aktive på LinkedIn
Hvordan får man medarbejdere til at se værdien og meningen med at være tilstede på LinkedIn?Og hvilke konkrete råd og greb virker, når man skal gøre det nemt for kollegerne at dele ud af deres arbejdsliv på sociale medier?I denne podcast har jeg besøg af Julie Bauer Larsen, som er kommunikationschef hos Røde Kors Hovedstaden. Det vigtigste mål med kommunikationen for Julie er at tiltrække frivillige, så Røde Kors Hovedstaden kan blive ved med at drive sociale indsatser for dem, der har behov for det.Hør Julies fortælling, om hvordan hun arbejder med at give ordet til både medarbejdere og frivillige for at styrke Røde Kors Hovedstadens digitale tilstedeværelse. En disciplin man kalder volunteer advocacy.