Alle schreien nach "New Work", doch was ist mit "New Learning"?

#019: Wie zeitgemäß/ modern sind Lernwelten in Unternehmen? Warum sprechen alle von "New Work", aber kaum jemand setzt sich für "New Learning" ein? Wenn New Learning eine Teilmenge von New Work ist, dann sollten wir uns dringend damit befassen, welche Anforderungen modernes Lernen mit sich bringen und wie diese umgesetzt und gelebt werden können. Genau darum geht es in dieser Folge, wir wünschen dir viel Freude dabei! Wir freuen uns über dein Feedback☺️. Lasse gerne eine Bewertung da und/ oder sende uns eine Email mit Themenwünschen und auch Verbesserungsvorschlägen für unseren Podcast an: [email protected]. ------------------------------------ Shownotes: • Xing Insider Artikel von Nele "Alle schreien nach “New Work”, doch was ist mit “New Learning”? https://www.xing.com/news/insiders/articles/alle-schreien-nach-new-work-doch-was-ist-mit-new-learning-3582375?xng_share_origin=web • Das Hagener Manifest: https://www.fernuni-hagen.de/imperia/md/content/universitaet/hagenermanifest/hagener-manifest.pdf • Working Out Loud (WOL): https://www.hr-performance-institut.de/itm/working-out-loud-wol/ und https://workingoutloud.com/ • Unser kostenfreies Community Lunch & Learn: https://www.lunch-and-learn.community/ • Podcastfolge "Wachstum durch Feedback": https://www.hr-performance-institut.de/itm/010-wachstum-durch-feedback/ Weitere Links Nele Kreyßig (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Nele!): https://nele.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.nelekreyssig.com Stefan Lapenat (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Stefan!): https://stefan.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.stefanlapenat.com HERZ & Hirn Podcast: https://www.hr-performance-institut.de/herzundhirn/ HRperformance Institut: https://www.hr-performance-institut.de/

Om Podcasten

Arbeit muss wehtun, sonst wäre es doch keine Arbeit! Arbeit soll Spaß machen, sonst fang ich hier nicht an! Hamsterrad? Ponyhof? Oder beides? Fragst du dich selber, wie Organisationen und den Menschen darin der Spagat zwischen Kennzahlenfokus und Menschlichkeit in dieser ominösen "neuen Arbeitswelt" gelingen kann? Ja, die Arbeitswelt verändert sich. Zusammenarbeit verändert sich. Führung. Kulturen. Lebensmodelle und Karrieren. Wie kannst du diesen Änderungen begegnen, in deiner Rolle (Führungskraft, Mitarbeiter/in…) und als Mensch? Und wie kannst du dich selbst zeitgemäß und zukunftsorientiert darauf vorbereiten? Soviel sei verraten… dafür brauchst du beides: Herz und Hirn! Zwei Worte, zwei Aspekte und zwei Blickwinkel, die in der neuen Arbeitswelt elementar wichtig sind. Nele Kreyßig und Stefan Lapenat leiten gemeinsam das HRperformance Institut, beraten und coachen mit ihrem Team rund um die neue Arbeitskultur und sprechen in diesem Podcast über ihre eigenen Erfahrungen mit vielen Beispielen aus der Praxis und einfach umsetzbaren Tipps und Tricks.