#23 Bring Women Back to Work: für einen erfolgreichen Neu-/Wiedereinstieg
Wusstest du, dass jede 7. Frau in der Schweiz im oder nach dem Mutterschutz ihre Arbeitsstelle verliert? Gerade nach längeren Unterbrüchen kann der Wiedereinstieg ins Arbeitsleben schwierig sein und auch Ängste und Zweifel hervorrufen. Gleichzeitig sind Frauen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt untervertreten und stark gefragt. Im Gespräch mit Vanessa Gentile, Gründerin des Salesforce Programm „Bring Women Back to Work“, sprechen wir darüber, wie Frauen nach einem längeren Karriereunterbruch in der Technologie Branche einen Neustart oder einen Wiedereinstieg machen können und das ganz ohne Vorkenntnisse. In dieser Podcastfolge erfährst du > welche Erfahrung Vanessa nach dem Mutterschutz gemacht hat und wie sie dies als Chance genutzt hat (ganz nach dem Motto «aufstehen, Krone aufsetzen, weitergehen») > warum es trotz Hürden wichtig sein kann, dass Frauen – auch nach einer langen Pause – den Wiedereinstieg ins Berufsleben machen > was das Programm “Bring Women Back to Work” genau ist und wie es dich beim Wiedereinstieg ins Arbeitsleben unterstützen kann > wie du dich optimal auf einen Wiedereinstieg ins Berufsleben vorbereitest 💫 Lass dich inspirieren 💫 Mehr Informationen zum Programm “Bring Women Back to Work” findest du unter: salesforce.com/eu/campaign/bwbw/ Vanessas grösste Inspiration ihren Lebensweg so zu gehen, wie sie das sehr unabhängig und authentisch tut, ist ihre Mutter. Von ihr hat sie gelernt, dass aufgeben keine Option ist und auch das Motto «aufstehen, Krone aufsetzen, weiter gehen». Zudem hat ihre Mutter sie gelehrt, dass man aus Fehlern lernen kann und dass Feedback zu bekommen ein Geschenk ist. Hast du Lust auf mehr Inspiration und bist du neugierig, mehr über womensguide zu erfahren? Finde uns unter: Website: womensguide.ch instagram: womensguide.switzerland facebook: Womensguide Linkedin: womensguide