Signifly – Vil bevare sin Start-up kultur trods vækst

Signifly - Vil bevare sin Start-up kultur trods vækst



























Patrick Rønning startede allerede i 3. klasse med at bygge hjemmesider og lege "Hyret eller Fyret" med sin tvillingebror. Patrick troede han skulle være læge, men skabertrangen var tilbagevendende og pressede på. Han tog derfor på filmskole, hvor han mødte Michael Valentin. De ønskede begge at starte noget, men manglede designer kompetencer. De fandt derfor, efter lang tids søgen, Alexander Spliid gennem iværksætternetværket Amino. De 3 unge iværksættere startede sammen Signifly. Hør historien om, hvordan de gik fra at lave små projekter i en kælder til at være et prisvindende innovations bureau med 40+ ansatte og afdelinger i både København, Oslo og Montréal.

Denne episode er produceret af Podtribe Media i samarbejde med Canute og 2 af deres partnere Danske Bank og Deloitte.
Hvis du vil støtte vores lille medie med en mønt, så kan du gøre det her på Patreon.
Skabte sin første indkomst i 3. klasse
Patrick Rønning har altid haft en skabertrang og en interesse for IT. Derfor skabte han allerede i 3. klasse en hjemmeside, som samlede spil og film fra populære sider. Patrick fik opsat nogle reklamer og lokkede sine klassekammerater til at skifte startsiden på skolens computere til hans side. Det gav blod på tanden og lyst til mere. Patrick havde svært ved at slippe tanken om iværksætteri og forretningsudvikling, så da hans jævnaldrende brugte tid på fodboldbanen, så legede han "Hyret eller fyret"med sin tvillingebror, et format som bedst beskrives som datidens Løvens Hule. Signalerne var tydelige, Patrick skulle skabe noget. Selv om drømmen var at blive læge, så blev det hurtigt ændret, da han tog på filmskole og mødte Michael Valentin. De havde samme mindset, men manglede bare en designer, for at starte deres fælles projekt.
Signifly startede i en lille kælder
Patrick og Michael fandt heldigvis Alexander Spliid på Amino og sammen stiftede de Signifly. De startede i Patricks forældres kælder og Patrick gik fuld tid, så snart han havde afsluttet STX. Projekterne og budgetter var ikke de største, men motivationen fejlede intet og teamet gav den altid 110%. Deres hårdtarbejdende attitude fik skaffet dem et kontor på Bredgade, hvor de både oplevede at have co-founder Alexander boende, overtage ansvaret for en virksomhed med 15 mennesker og have et kundemøde, som mildest talt endte uheldigt. Se mere i teaseren herunder.
https://ivaerksaetterhistorier.