چهل و سوم: OKR - ریحانه خلیل‌پور

در این اپیزود ما با خانم ریحانه خلیل‌پور، مشاور و متخصص منابع انسانی در مورد OKR صحبت میکنیم. ‎طبق معمول همه اپیزودها، ما اول داستان مهمونمون رو می‌پرسیم و بعد متمرکز میشیم روی موضوع این قسمت. از اهمیت OKR میگیم و نحوه بازبینی اون صحبت می‌کنیم. موضوع مشترک این فصل نوآوری!  برخی از کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزود:failed: ناموفقMBA: Master of Business Administration: کارشناسی ارشد مدیریت کسب‌وکارOKR: Objectives and Key Results: اهداف و نتایج کلیدیHR: Human Resources: منابع انسانیPR: Public Relations: روابط عمومیKPI: Key Performance Indicator: شاخص کلیدی عملکردquarter: بخش، مدت سه ماههadjustment: تنظیمrevised: تجدید نظر شدهsales: فروشfacilitate: تسهیل کندprogress report: گزارش پیشرفتحامی‌های این اپیزود از فصل چهار کارکسب:چارگوناینستاگرام چارگونآواتاینستاگرام آواتنواتلاینستاگرام نواتلراههای دنبال کردن ما:وبسایت کارکسباینستاگرام کارکسبتوییتر کارکسبکانال یوتیوب کارکسبکانال تلگرام کارکسبلینکدین کارکسباگر تمایل دارید از کار کسب حمایت مالی کنید اینجا Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.