Brutale fyringer, medarbejders feedback og forelskelse ødelægger koncentrationen

Hvordan skal man håndtere en lederkollega ,der er meget brutal, når han fyrer en ansat og giver dermed virksomheden et dårligt omdømme? Medarbejdere er umættelige, når det kommer til deres appetit på information, skriver en leder og spørger om man skal se stort på deres feedback på ledelsen, når det kommer kommunikation fra ledelse til ansatte? Det er de dilemmaer fra den virkelige verdens som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel, hvor en af deltagerne af afslører, at personen er så nyforelsket, at det er svært at koncentrere sig om arbejdet.    Marion Grønbæk Weis, Director People, Circle K Pernille Erichsen, underdirektør i Dansk Industri med ansvar for lederudvikling Sophus Garfiel, departementschef, digitaliseringsministeriet Har du et dilemma, som du gerne vil have belyst så skriv til dilemma@borsen.dk.