15: Mangfold er lønnsomt med Trine Larsen

Inkluderende arbeidsliv er ikke bare bra for samfunnet, men også for lønnsomheten i bedriften. Trine Larsen har rekruttert ledere og spesialister i 15 år, og er managing partner i rekrutteringsbyrået Hammer & Hanborg.I denne episoden:Hvorfor er det lønnsomt å ha et mangfold i bedriften?Hvordan kan man tilpasse rekruttering for å gi økt mangfold?Hvorfor er CVer et verktøy for å diskriminere søkere?Er det en motsetning mellom økende krfav til mer effektivitet og å legge til rette for et ink...