DK <3 Temu + Google ryster SEO-posen + Amazon <3 TikTok + Hvorfor så svært at finde marketing-job?

Marketingpod.dk med Halfdan Timm - En podcast af Kristian Tinho & Halfdan Timm

Kategorier:

Ugens tre nyheder handler om:Google ryster SEO-posen med algoritme-opdateringPinterest og TikTok laver ny aftale med AmazonDanskerne elsker Temus billige lortDerudover taler vi om, hvorfor det er så svært at finde et job i digital marketing lige nu. Antallet af åbne marketing-jobs er halverede på to år. Hvad skal man gøre, hvis man vil ind i branchen i 2025?Kapitler00:00Introduktion17:09Mangel på marketingjobs i øjeblikket22:45AI's rolle i ændringerne i arbejdsmarkedet29:17Påvirkning af tekstforfattere og grafikere33:38Muligheder for dem, der kan tilpasse sig og udnytte AI-værktøjer36:39Automatisering og værktøjer til at reducere arbejdsbyrden39:00Vilje og fokus på fremtidige trends i digital marketing46:03Tips til at få et job i digital marketingTakeawaysAmazon indgår strategisk partnerskab med TikTok og Pinterest for at skabe en friktionsfri shoppingoplevelseTemu er blevet den anden mest populære webshop i Danmark og overhaler konkurrenter som Matas og ProShopGoogles core-update tager hensyn til feedback fra content creators og fokuserer på at støtte små og uafhængige websteder Ledigheden inden for salg og marketing er højere end den generelle ledighed i Danmark.Virksomheder har haft svært ved at tiltrække nye medarbejdere og har mindre interesse i at ansætte in-house.AI kan spille en rolle i jobmarkedet og visse roller som tekstforfattere og grafikere kan være mere sårbare over for automatisering.Virksomhedernes fokus er skiftet fra omsætning til bundlinje, hvilket kan påvirke ansættelsesbeslutninger.Der er en generel dårlig stemning på jobmarkedet, og aktiviteten inden for nystiftede virksomheder er faldende.Social media managers kan have det svært i øjeblikket. Brug af AI-værktøjer kan betydeligt reducere tiden brugt på video- og tekstredigering.Viljen til at lære og udvikle sig er vigtigere end tidligere erfaring i digital marketing.For at skille sig ud i ansættelsesprocessen kan man stille spørgsmål, der viser interesse og viden om virksomhedens udfordringer.Fokus på fremtidige trends som AI og strategi kan være en fordel i digital marketing.At være villig til at arbejde gratis eller i praktik kan være en måde at få erfaring og lære på.Selvom det kan være svært at komme ind i digital marketing, er der stadig muligheder for dem, der er villige til at lære og udvikle sig.