249 – Hör auf, dich ständig zu entschuldigen!

Gastgeber: Daniel Terwersche und Johannes Schmittmann  In dieser Episode erfährst du, warum es wichtig ist, dass du und deine Mitarbeitenden sich nicht andauernd entschuldigen, sondern eher konstruktiv an Verbesserungen arbeiten. Wir diskutieren die Vorteile einer lösungsorientierten Denkweise und teilen unsere Erfahrungen, wie diese Haltung die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima in deiner Kanzlei positiv beeinflussen kann. Entdecke, wie du durch Eigenverantwortung und proaktives Handeln die Effizienz und Zufriedenheit im Team steigerst.   Zitat:  „Dieses inflationäre Entschuldigen hat keinen Wert. Es geht darum, konstruktive Lösungen zu finden.“ - Daniel Terwersche  Wichtige Themen:  Konstruktive Lösungen statt vorschneller Entschuldigungen  Verantwortung übernehmen und Fehleranalyse  Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation  Förderung von Teamarbeit und Mindset  Tipps für produktives und eigenverantwortliches Arbeiten  Möchtest du erfahren, wie du in deiner Kanzlei eine lösungsorientierte Denkweise und mehr Eigenverantwortung fördern kannst? Erhalte wertvolle Tipps und lerne, wie unsere Methoden dir und deinem Team helfen können, effizienter und zufriedener zu arbeiten. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen!    Website  LinkedIn-Profil von Daniel  Instagram-Profil von Daniel  YouTube-Kanal