#10: Den gode onboarding og bestyrelsens vigtigste formelle (og uformelle) dokumenter

🗣”Er der noget, som jeg bør vide?” Det er spørgsmålet til en million kroner 😅 💬 Inden min første bestyrelsessamtale skrev jeg følgende i mit netværk:“Hjælp! Jeg skal til en bestyrelsessamtale. Er der noget, som jeg bør vide i den forbindelse? Hit me!”Så fortvivl ikke. Jeg har også været der - og jeg ved præcis, hvordan du har det 🙋🏻‍♀️Netop derfor handler episode 10 om bestyrelsens formelle dokumenter og den gode onboarding 👏🏼Bestyrelsens formelle dokumenter er nogle dokumenter, som bestyrelsesmedlemmerne bør have adgang til, for at være bedst muligt klædt på til opgaven. Det kan eksempelvis være 👇🏼⭐️ Revisionsprotokollat⭐️ Ejeraftale⭐️ Vedtægter⭐️ Forretningsorden⭐️ BestyrelseskontraktSet udefra kan det virke en smule forvirrende 🫣Måske tænker du:💭 Hvilke formelle dokumenter bør jeg bede om at få adgang til?💭 Hvad er de bedste forudsætninger for en god onboarding?Og dét er netop, hvad denne episode skal handle om 🤩Jeg baner vejen for dig, og snakker om bestyrelsens formelle dokumenter, den gode onboarding og alt du bør vide, når du går ind i Bestyrelsesland. Selvfølgelig snakker jeg også om, hvordan du griber det bedst an 🥳🫵🏼 Til dig, som (kommende) bestyrelsesmedlem: Spørg, spørg, spørg! Der findes ingen dumme spørgsmål - og det er kun til din, virksomhedens og bestyrelsens fordel, at du er bedst muligt klædt på ✔️🫵🏼 Til dig, som arbejder i en bestyrelse og/eller virksomhed: Husk at klæde nye bestyrelsesmedlemmer godt på. Jo bedre onboarding, jo mere kan bestyrelsesmedlemmerne byde ind med 🔥🎧 Lyt med - og bliv klogere på bestyrelsens formelle dokumenter og den gode onboarding, når jeg deler ud af viden, erfaringer samt tips og tricks.Hej fra Laura Vilsbæk 👋🏼Er du interesseret i mere?⭐ Følg med på Instagram her!⭐ Følg med på LinkedIn her!⭐ Læs med på bloggen her!⭐ Se alle mine kurser her!