#47: Sådan håndterer du tavshedspligt og (krise)kommunikation i bestyrelsen (og mindsker risikoen for shitstorms)

Bestyrelsen får ofte mediernes opmærksomhed, når der er tale om uheldige sager 🫣 Spotlightet bliver lynhurtigt rettet mod bestyrelsesmedlemmerne 🔦 Men hvordan tackler du liiiige sådan en situation? 🤔Hvordan forhindrer du (så vidt muligt) en shitstorm? 😳Og hvad kan bestyrelsen gøre i de situationer, hvor tavshedspligten bliver udfordret af mediernes bevågenhed? 🤐Fortvivl ikke. Det svarer jeg på i denne episode 🎙️Her guider jeg dig gennem junglen, så du er klædt på til at tackle alle de farlige uhyrer, som du kan risikere at møde på din vej 😈Spøg til side: Jeg vil understrege, at ovenstående ikke er noget, som må afskrække dig fra Bestyrelsesland. Tværtimod. For det er faktisk slet ikke så farligt 😎Det handler om, at du er parat til at tackle pressen, før den tackler dig 💪🏼I episoden får du blandt andet svar på👇🏼✔️ Hvilke ting I bør overveje i forbindelse med (krise)kommunikationsberedskab – og hvorfor det er super vigtigt at have på plads, FØR I har brug for det✔️ Hvordan I kan skabe en kultur, hvor I samarbejder om den eksterne kommunikation blandt andet for at forhindre shitstorms✔️ Hvorfor det er altafgørende, at I prioriterer at føre protokol til ALLE bestyrelsesmøderDet er samtidig vigtigt, at du overvejer:🤔 Kan du stå inde for det, der foregår?🤔 Kan du påvirke det, der foregår?🤔 Kan du se dig selv i øjnene?Hvis ikke, så må du altså forlade bestyrelsen. Og det endte faktisk med at være tilfældet i nogle helt konkrete eksempler, som jeg også fortæller om i episoden.Hint: Jyllandspostens Fond og Erhvervshus Midtjylland. Måske er der en klokke, som ringer hos dig? 🔔🎧 Lyt med – og bliv klædt på til bestyrelsesarbejdet, som kan være fyldt med dilemmaer og offentlig bevågenhed.Og ej at forglemme: Rigtig god sommer til dig ☀️Hej fra Laura Vilsbæk 👋🏼👉🏼 Bliv klogere på cybersikkerhed i episode 43 af podcasten lige her!👉🏼 Læs mere om alle bestyrelsesuddannelserne her!👉🏼 Find info om den omtalte artikel “Sagen om Jørgen Ejbøl viser, at bestyrelsesarbejde i fonde er et minefelt” lige her!👉🏼 Læs også om den omtalte artikel “Førende fondsekspert: Ejbøl er ikke længere egnet” lige her!Er du interesseret i mere?⭐ Følg med på Instagram her!⭐ Følg med på LinkedIn her!⭐ Læs med på bloggen her!⭐ Se alle mine kurser her!