Szervezeti kiválasztási kritériumok: hogyan alkosd meg, vezesd be, és fejleszd őket? (1. rész) (#160)
This is a free preview of a paid episode. To hear more, visit www.onlifekor.huA munkatársfelvétel a legfontosabb döntésünk vezetőként – és az egyetlen stratégiai jelentőségű döntés, amelyet minden vezetőnk meghoz, a szervezet legalacsonyabb szintjein is. Ehhez képest a legtöbb munkahelyen gyengén, megérzésekre (vagy áltudományos tesztekre) alapozva, a lehető legkevesebb időt is energiát befektetve végzik ezt. Lehet azonban máshogy is. Létezhet olyan szervezet, amelyben a vezetők:* pontosan tudják, milyen tulajdonságokat és készségeket keresnek a következő években,* eldöntik, hogyan fogják mérni ezt az interjúk során,* ezt az egész szervezetben bevezetik kiválasztási kritériumként,* végül pedig mérik és fejlesztik a módszereiket.Ebben a sorozatban elmondjuk, hogyan legyen ilyen a te szervezeted is. Hogyan alakítsd a szervezeted kiválasztási stratégiáját?