Hvordan byggede OB et talentakademi fra bunden og fik en plads i toppen?

OB har siden 2015 investeret markant og brugt flere ressourcer på talentarbejdet fodbold, hvilket også er resulteret i en plads i top-fem i DBU's licensrangeringssystem. Og det er fra et udgangspunkt, hvor klubben ikke har fokuseret på at udvikle egne talenter.Max Fenger, Jakob Breum og Tobias Slotsager har fundet vej fra OB’s talentakademi til en plads i førsteholdstruppen, ligesom 20-årige Gustav Grubbe, som efter et par år i RB Leipzig, er vendt retur til OB’s startopstilling.Senest er 19-årige Tobias Augustinus-Jensen kommet til FC Utrecht, mens Jonathan Foss og Tobias Lund Jensen er to akademitalenter, som er kommet direkte videre til Club Brügge.I oktober 2020 var GameChanger på besøg i OB for at tale med Head of Coaching, Tonny Hermansen, og Mads Holm, som nu er klubbens udviklingschef.Med de ovennævnte eksempler på egne talenter i førsteholdstruppen i 3F Superliga og salg direkte fra akademiet til europæiske klubber, er det relevant at genbesøge, hvad Tonny og Mads fortalte om:Strukturen for OB’s akademi, og hvordan der er at skabe et talentakademi fra bundenDen forandring, som klubben har været igennem på ganske få år i forhold til talentudviklingHvordan statsningen på egne talenter foregår i praksisHvordan klubben arbejder klubben med videreudvikling af sin egen strategiHvordan OB vil skille sig ud fra andre talentakademier i dansk fodboldHvordan klubben via trænerudvikling har ambitioner om at blive endnu bedre på afgørende parametre i klubbens dagligdag.Lyt også til episoderne med F. C. København, Silkeborg IF, FC Nordsjælland, Lyngby BK og FC Midtjylland.