Recursos Humanos y Criminología: Acciones para reducir la rotación de personal
La conexión entre los departamentos de recursos humanos y seguridad como socios de negocio es un componente básico para el éxito de cualquier organización. La rotación de personal es un indicador, un termómetro de varias circunstancias que no deben ser ajenas a un profesional de la seguridad.