08 - Henrik Juul: "Lederskabets Essens"

Henrik Juul er psykolog og har i 2021 udgivet bogen ”Lederskabets essens – af menneske er du kommet, til menneske skal du blive.” Citat fra indledningen af bogen:  ”Som jeg ser det, skal ledere ikke klædes på til ledelse, men udvikles til ledelse, for lederskab er i høj grad noget, der skal udøves indefra. Det er ikke nok at fremtræde kompetent og tillidsvækkende. Som leder skal man være det. Til at stole på. Verden har så meget brug for ordentlige og troværdige ledere”. I denne samtale introducerer Henrik os til pointer fra bogen, giver konkrete erfaringer fra sin erhvervspsykologiske praksis, blandt andet om hvordan lederskab og livsglæde kan udfolde sig på arbejdspladsen. Appetitvækkere fra samtalen: Henriks egen historie og træning hos forskellige lærere, eks. Bob Moore. Forskel på og brug af fænomener som essens, ego, superego/overjeg og over-bevidsthed. Lederskabet som Gentlemanagement. Hvordan et gentle menneske tilstræber at udøve ledelse og være blid på den stærke måde – med små nøk. Hans bud på de allermest kritiske behov i nutidig, ansvarlig ledelse: Selvindsigt Organisationsindsigt Empati og menneskeforståelse Gode råd til konkret praksis. Læs mere om Henrik på https://henrik-juul.dk/ God fornøjelse med lytningen!  

Om Podcasten

I denne podcast serie får du inspiration til, hvordan du selv og dit arbejdsfællesskab kan skabe et arbejdsliv med intention, bevidsthed og mening. Selv*Klog handler om, hvordan vi kan smelte menneskelighed og professionalisme sammen i nye og mere livfulde udtryk. Hvordan vi selv kan tage ansvar for vores bidrag til fællesskabet og forholde os mere klogt til os selv og hinanden. Formålet er at give dig og dine kollegaer adgang til korte metodeafsnit med introduktion til begreber og konkrete øvelser. Praksisøvelser kan afprøves både individuelt og i det daglige teamsamarbejde. Desuden vil jeg invitere kollegaer og samarbejdspartnere ind til selvkloge samtaler om vores egen praksis og erfaringer. Mit navn er Nina Jensen, jeg er specialist og supervisor i arbejds- og organisationspsykologi og certificeret Integral Facilitator ved Ten Directions. Siden 2004 har jeg været soloselvstændig i COSMA og har faciliteret forløb for virksomheder med teamudvikling, konsulent- og ledelsestræning. Intentionen med mit arbejde er at styrke en levende og dynamisk professionalisme. Min tilgang er funderet i en længerevarende systemisk/integral praksis.