Folge 49: SENSITIVITÄT. "Insights" Format im Format.
Zu denken ein sensitiver Mensch sei weniger belastbar ist ein großer Irrtum. Ein sensitiver Mensch fühlt sich ggfls. in einer Konfliktsituation leichter als Andere von den Empfindungen übermannt, aber nimmt gleichzeitig auch besonders gut unterschwellige Informationen auf, welche dann durchaus zum Vorteil eingesetzt werden. Auch sensitive Menschen können kämpferisch sein. Sie suchen lediglich seltener die Konfrontation, sondern eher Verbündete. Nichtbetroffene empfinden das vermeintliche Zaudern und Zögern manchmal als befremdlich oder missdeuten es gar als Dummheit. Dabei ist der Sinn fürs Unterschwellige sehr nützlich. Die Konsequenz des Handelns kann voraus gesehen werden. Das Leben muss danach organisiert werden. Man sollte lernen, was man am besten kann, welche Art von Arbeit einem besonders liegt und welche Menschen, Räume und Umfelder gut tun. Wichtig dabei immer etwas Sinnvolles zu leisten. Alles, was ein sensitiver Mensch macht, muss irgendwie Sinn ergeben. Inhalts-Übersicht dieser Folge: Ich starte mit einer Kurzbeschreibung zu SENSITIVITÄT. Dazu nenne ich ein paar PRAXISBEISPIELE. Dann die STÄRKEN und BEGABUNGEN. Den Nutzen und die Herausforderungen. Klärung der Frage, warum SENSITIV und nicht HOCHSENSIBEL und Empfehlungen zum Umgang. Mit diesem Format im Format möchte ich mit euch INSIGHTS aus meinem Profiling-Wissen teilen und thematisch eingegrenzt Folge für Folge in maximal 30 Minuten Inhalte aufarbeiten, die euch und mich am meisten interessieren und bewegen. Mir geht es grundsätzlich um ein Gesamt-Gesellschaftliches Umdenken. Das Potenzial von SENSITIVITÄT und ein Selbstverständnis von Menschlichkeit am Arbeitsplatz, auf Führungsebenen, im Profisport und speziell in Machtpositionen gehört in den Vordergrund und auf jede Agenda. Teilt diese INSIGHTS SEHR gerne mit eurer Community und lasst mich durch Kommentare und Nachrichten wissen, was ihr dazu jeweils für Gedanken habt. +++Bitte beachten: Bei den INSIGHTS handelt es sich um ein dem (Zeit-) Rahmen angepasstes Format, welches einer ersten oberflächlichen Information dient und keine Experten ausbilden soll und kann. In meiner beruflichen Realität gehe ich professionell situativ und individuell tiefgehend mit den einzelnen Themen um.+++ Mehr Infos zu Janet und den Supportern hier: https://www.janetbraun.de/ https://www.instagram.com/janet_braun_/ https://www.linkedin.com/in/janet-braun-8395a2157/ https://www.hafengoldfilm.de/ http://simonfoelster.de/