#36 Ledere vil egentlig ikke diskriminere. Jobb etter 50: del 2/8

Ser ledere på alder når de ansetter? Selvsagt. Men er det de eneste de ser på? Ja. Nei. Kanskje. Her varierer svarene utfra hvilke ledere du spør. Konserntjener Tom Georg Olsen i konsulentselskapet Miles er opptatt av at ansatte har kolleger i noenlunde samme livssituasjon. Seniorer trenger flere seniorer. Unge trenger flere unge. Forøvrig mener han at arbeidstakere selv må ta ansvar og huske at energi er viktigere enn alder. Even Bolstad, adm.direktør i HR-Norge er ov...