🎭 Was dir bisher niemand ĂŒber AuthentizitĂ€t gesagt hat

Still & Stark | Erfolg muss nicht laut sein - En podcast af Melina Royer, Timon Royer

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đŸŒ± StĂ€rken-Coaching fĂŒr mehr Selbstvertrauen im eigenen Auftreten: https://vanilla-mind.de/staerken-coaching/💌 Halte den Kontakt mit unserem Mut-Letter: https://vanilla-mind.de/mut-letter/In dieser Episode betrachten wir das oft missverstandene Konzept der AuthentizitĂ€t neu. Wir erklĂ€ren, warum AuthentizitĂ€t nicht bedeutet, in jeder Situation gleich zu handeln oder immer seine ungefilterte Meinung zu Ă€ußern. Stattdessen geht es um situations- und rollenangemessenes Verhalten, das im Einklang mit den eigenen Werten steht. Die Episode beleuchtet den Unterschied zwischen echter AuthentizitĂ€t und ĂŒbertriebener Offenheit oder falscher ZurĂŒckhaltung und gibt praktische Tipps, wie man in verschiedenen Rollen authentisch bleiben kann, ohne sich "fake" zu fĂŒhlen.TAKEAWAYS- AuthentizitĂ€t bedeutet nicht, in jeder Situation dasselbe Verhalten zu zeigen oder immer alles zu sagen, was man denkt.- Rollenklarheit ist entscheidend: In verschiedenen Rollen (FĂŒhrungskraft, Elternteil, Freund) zeigen wir unterschiedliche, aber authentische Facetten unserer Persönlichkeit.- „Alles, was du sagst, muss wahr sein, aber nicht alles, was wahr ist, muss gesagt werden.“- Wie jede CharakterstĂ€rke kann AuthentizitĂ€t unter- oder ĂŒberdosiert werden: Unterdosierung fĂŒhrt zu Falschheit, Überdosierung zu Selbstgerechtigkeit.- AuthentizitĂ€t ohne Empathie ist keine StĂ€rke – situative Angemessenheit gehört dazu.- Das transparente Benennen der eigenen Rolle („In meiner Rolle als... sage ich...“) schafft Klarheit fĂŒr sich selbst und andere.- RollenverstĂ€ndnis verhindert ein „Kuddelmuddel“ verschiedener Perspektiven, das auf andere inkongruent wirkt.- VerĂ€nderungen in der AuthentizitĂ€t sollten schrittweise erfolgen – wie mit einem „Drehregler“, nicht wie mit einem An/Aus-Schalter.- Selbstreflexion ĂŒber die eigenen Rollen und angemessenes Verhalten hilft, authentischer zu werden, ohne sich zu verstellen.- Das GefĂŒhl, „fake“ zu sein, kann von mangelnder Rollenklarheit oder einem Umfeld mit wenig psychologischer Sicherheit kommen.KAPITEL00:00 Was ist AuthentizitĂ€t wirklich?03:03 Zwischen Überdosierung und Unterdosierung: Der richtige Balance in der AuthentizitĂ€t06:46 Rollenklarheit: Der SchlĂŒssel zur authentischen Kommunikation10:47 Transparenz schaffen: "In meiner Rolle als..."12:39 Wie entsteht der Eindruck von "Fake-Sein"?14:38 Handlungsempfehlungen: Wie können wir authentischer werden?16:43 Fazit: Authentisch sein bedeutet situationsbezogenes Rollenverhalten

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