Distanceledelse – den krævende men vigtige disciplin | Claus Bendixen

Har du også oplevet at arbejde mere på afstand og afholdt flere virtuelle møder, siden Corona ændrede vores arbejdsvaner for altid? Så er der god grund til at lytte med i denne episode, hvor du kommer i dybden med fænomenet distanceledelse, hvad enten du arbejder som leder eller medarbejder. Distanceledelse dækker kort fortalt over den særlige disciplin, at lede medarbejdere, man ikke er fysisk tilstede sammen med til daglig. Det kan både være i form af hjemmearbejde men gælder f.eks. også i mails og telefonopkald, hvor man ikke lige har øjenkontakt, mimik og kropssprog tilgængeligt til at videregive eller forstå et budskab korrekt fra en kollega.Distanceledelse er for længst kommet for at blive i mange danske virksomheder, men hvordan har feltet udviklet sig gennem de seneste år, og hvilke krav og udfordringer er forbundet med distanceledelse i dag?Det kan du blive klogere på sammen med seniorkonsulent hos TACK og TACK TALKS-debutant, Claus Bendixen, der har arbejdet med ledelse igennem de seneste 25 år, bl.a. som direktør, ledelseskonsulent og bestyrelsesmedlem.Undervejs tager Claus dig med i en gennemgang af nogle af udfordringerne ved at etablere nærvær og empati, når du som leder ikke ser dine medarbejdere hver dag. Lyt også med til sidst, hvor du får Claus’ gode råde til den nuværende og kommende distanceleder.

Om Podcasten

TACK TALKS er en podcast produceret af TACK International i samarbejde med Uglifruit. Her har du løbende mulighed for at opdatere dig omkring de emner der rør sig indenfor udvikling – særligt centreret omkring emnerne salg, ledelse og personlig udvikling. Når du lytter til en podcast fra TACK, får du ikke blot ny viden og spændende input, du får også helt konkrete redskaber til, hvordan du udvikler dig i dit job og som menneske generelt. Denne tilgang er fuldt ud i tråd med TACKs læringsfilosofi, som er learn it today – use it tomorrow. TACK International er en af verdens førende uddannelsesvirksomheder inden for hovedområderne uddannelse og udvikling. Siden 1960 har TACK hjulpet små og store virksomheder i Danmark med at nå deres mål – og mere til. Ligesom TACK har spillet en vigtig brik i mange menneskers personlige udvikling og karriereløft. God fornøjelse.