Kompetensbristen inom tech

I åttonde avsnittet av Techstudion möter Hans Werner Advanias Talent Acquisition Manager Rebecca Levy som delar med sig av sina tankar kring kompetensbristen inom tech och behovet av mångfald på en arbetsplats. Brist på kompetens inom IT-sektorn har varit ett faktum i flera år och vi vet att den kommer hålla i sig under en lång period framåt. I rapporter från TechSverige framgår att vi saknar 70 000 personer inom techsektorn till 2024, samtidigt som efterfrågan ökar kraftigt i takt med den digitala omställningen vi alla står inför. För att råda bot på det stora gapet behöver vi bland annat se till mångfald och bli bättre på att värna om våra olikheter vad gäller bland annat kön, ålder, erfarenhet och synsätt.