56 Wie erreiche ich eine gute Work&Life Integration?

Julie Strobach ist 41 Jahre alt und lebt in Berlin. Die zweifache Mama ist gelernte PTA, hat anschließend eine Ausbildung zur Heilpraktikerin in Psychotherapie gemacht und dann Psychologie studiert. 2007 hat sie erstes Unternehmen Extravert gegründet. 2011 holte Julie als Gesellschafterin Kristin Henke in ihr Healthcare- Unternehmen. 2019 haben die beiden das Unternehmen komplett umstrukturiert und gemeinsam die MEGAVERT Xperiences gegründet. Nach wie vor sind die beiden als Consultants und Trainer im Gesundheitswesen unterwegs, aber bauen auch stark ihr Angebot in der Persönlichkeitsentwicklung aus. 2019 hat Julie eine Gestalttherapeutische Ausbildung gemacht, die sie dieses Jahr noch intensiviert. 2020 bieten sie verschiedene Events zur erlebnisorientierten Potentialentfaltung an. Ihre Mission ist es Menschen das Konzept der Work Life Integration näher zu bringen. Zudem betreibt sie gemeinsam mit Jules Grant den and Womenshub@work in Berlin. Wie sie auf die Ideen für ihre Unternehmen gekommen ist und woher sie die Kraft nimmt alles unter einen Hut zu bekommen, wird sie uns heute erzählen. Viel Spaß beim Reinhören! Facts über Julie: Lebt in Phasen (z.B. mal sehr sportlich; mal sehr unsportlich) Work & Life Integration ist ihre Leidenschaft Ihre Kinder sind zwei und achte Jahre alt Leben vor Selbständigkeit: Wollte eigentlich gar keine Ausbildung zur PTA machen Sieht fühlte sich richtig unwohl in ihrem Leben; fühlte sich als Looser Ist dann in die USA „abhauen“ und hat dort studiert Und hat dort bemerkt, dass sie ja doch was drauf hat Apotheken beraten und Trainings gegeben --> Primär: Verkaufspsychologische Trainings mit pharmazeutischem Hintergrund Ihr wurde angeboten in die Selbstständigkeit zu gehen --> gesagt, getan 😊 Potentialentfaltung & Work & Life Integration: Arbeit ist ein Teil deines Lebens Arbeit sollte Gestaltungsraum deiner Persönlichkeit werden Rollen ablegen; nicht eine Arbeitsrolle und eine Privatrolle haben Wenn man sich nicht so geben kann wie man ist, ist es anstrengend Es ist wichtig sich so zu zeigen, wie man ist & authentisch zu sein Women´s Hub @ work Fünf Frauen gehen auf die Bühne und teilen ihre wahren Geschichten Netzwerk Event Kulturwechsel in Unternehmen ermöglichen Vertriebskanäle: Healthcare --> ursprünglich viel Kaltakquise; mittlerweile ist ihr Unternehmen sehr etabliert Persönlichkeitsentwicklung --> soziale Medien Julie´s Erfolgsdefiniton: Das tun kann, was ihr entspricht und damit Menschen helfen in ihr Potential zu kommen Selbstbewusstseins- Tipps: Sei wie du bist & zeig dich wie du bist Umso mehr du bist wie du bist, merkst du das andere dich auch großartig finden Podcastempfehlungen: „Gedankendealer“ mit Julie & Kristin [https://podtail.com/de/podcast/gedankendealer/] „On the run mums“ mit Julie & Vanessa [http://ontherunmoms.com/] Nächste Schritte: Healthcare: hat sich zwei Investoren dazu geholt --> Patienten Empowerment Persönlichkeitsentwicklung: Auf großen Bühnen sprechen Eigenschaften: Risikoaffinität Macher-Drive Hundertmacher Summit --> was Macher machen --> 03. kostenlos anhören Tipps zur Entfaltung: Was treibt dich wirklich? Wofür brennt dein Herz? Welche Bücher/ Filme hast Du? Warum interessiert Dich das?   „