Sådan undgår du de farligste skyggesider, når du implementerer et HR-værktøj - med ph.d. i ledelse, Maria Krysfeldt

Jeg har taget Maria Krysfeldt Rasmussen med! Hun er ph.d. i organisationsstudier og ledelse. Og så har hun altså over et årtis erfaring med sig inden for opbygning, udvikling og forskning i stærke organisationer og deres kulturer. Hendes tidligere roller inkluderer Head of People & Culture hos EIVEE, en dansk tech scale-up, og nøglebidrag til opbygningen af People-funktionen hos Hummel A/S Du får bl.a. svar på: - Hvad der er de mest risikable skyggesider, når du implementerer et nyt HR værktøj i din organisation. - Hvordan du bedst styrer udenom skyggesiderne i en implementering af et HR værktøj. - Hvordan du som leder kan forholde dig, hvis dine værdier ikke er matcher dem der bliver præsenteret af ledelsen / HR i din organisation