Når Generation Præstation kommer på arbejdsmarkedet 2:3 - Mistrivsel i starten af arbejdslivet

Hvad betyder det for unges trivsel, når den præstationskultur, som de kender fra deres uddannelse, følger med ind i arbejdslivet? Gør det dem ekstra engagerede i arbejdet, eller bliver de urolige og usikre for, om det de gør, er godt nok? Vi undersøger, hvad det betyder for de unges trivsel, at de ofte har kortvarige og midlertidige ansættelser i starten af arbejdslivet. Er den fleksibilitet og mulighed for at bevæge sig videre lige præcis det, de ønsker, eller gør det dem omvendt usikre og utrygge på deres situation? Og hvad stiller både præstationskulturen og midlertidigheden af krav til, hvordan arbejdspladserne skal håndtere de unge? Vært: Professor Niels Ulrik Sørensen, Aalborg Universitet, Center for Ungdomsforskning.Fast deltager: Lektor Mette Lykke Nielsen. Aalborg Universitet, Center for Ungdomsforskning. Gæst: Professor Noemi Katznelson. Aalborg Universitet, Center for Ungdomsforskning 

Om Podcasten

Podcasten, som er produceret af Center for Ungdomsforskning ved Aalborg Universitet, dykker ned i ungdomslivet. I sæson 1 - 10 tendenser i ungdomslivet - tager vi livtag med brændende aktuelle forandringstendenser i ungdomslivet anno 2020. I sæson 2 - Den Gode Overgang - kigger vi nærmere på unge, der flytter hjemmefra. I sæson 3 - Når Generation Præstation kommer på arbejdsmarkedet - undersøger vi, hvad det er for nogle forhold, der er med til at skabe mistrivsel, når unge starter i deres første job, samt hvordan vi fremadrettet kan skabe bæredygtige arbejdsliv for unge.