HAST DU EIN TALENT-MINDSET?

Die allermeisten Unternehmen stellen Mitarbeiter aus den falschen Gründen ein. Qualifikation und Fähigkeiten sind in aller Regel die Hauptkriterien, sogenannte "Soft-Skills" spielen eine untergeordnete Rolle. Auch das klassische "muss ins Team passen" ist kein wirklich gutes Kriterium. JEDES Unternehmen sollte ausschließlich TALENT einstellen. Denn nur so ist es möglich, ein wirklich großartiges Unternehmen aufzubauen. Aber was ist Talent und wie findest Du es? Was das im einzelnen bedeutet, erfährst Du in der heutigen Episode! ----------------------------------------- Wenn Du mehr Unternehmerwissen und wertvolle Strategien und Tools suchst, dann empfehle ich Dir unbedingt meine Bücher: Hier geht's zu meinem neuen Bestseller "The Stack – Der Weg aus der selbstgewählten Dunkelheit": https://amzn.to/35ZXoLg Ebenfalls ein Bestseller: "Verabredung mit dem Erfolg": https://www.amazon.de/dp/3347108140/ref=tmm_hrd_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=1600254493&sr=8-5 Den Bestseller "Es ist einsam in der Grube seit die Wahrheit tot ist" kannst Du hier finden: https://www.amazon.de/dp/3347086643/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_e0l4Eb1R76BKR Das einzige echte Leadership-Coachingprogramm für Unternehmer mit Familie findest Du hier: https://rising-king.academy