#56: Lønmodtagernes hemmelige agenter

Hvad betyder den nye whistleblowerlov for dig? I år blev en ny whistleblowerlov vedtaget, og denne episode handler om, hvad den kommer til at betyde i praksis. Den nye lov betyder, at alle organisationer med over 50 ansatte med tiden skal have en whistleblowerordning - og dermed at din organisation højst sandsynligt skal have en whistleblowerordning. For at blive klogere på den nye lov taler vi med borgerrådgiver Maja Ekberg-Hansen fra Frederiksberg Kommune, hvor en frivillig whistleblowerordning har eksisteret de seneste 10 år. Hun fortæller om hvad en ordning indebærer, erfaringer fra ordningen, og om egne erfaringer med at fløjte. Vi taler også med lektor og cand.jur. Mette Langelund Klit fra Videreuddannelsen ved Københavns Professionshøjskole, som uddyber whistleblowerordningens demokratiske rolle samt dilemmaer for medarbejderne og meget mere.

Om Podcasten

Københavns Professionshøjskole vil bidrage til at udvikle svar og viden, som de kommende år vil præge vores velfærdssamfund. I Velfærdsprofeten undersøger værterne Lotte Andersen og Stine Rahr Bruzelius aktuelle problemstillinger, den gode praksis og de nyeste løsninger på velfærdsområdet. Det sker som oftest i samtaler med forskere og fagprofessionelle, der brænder for at gøre en forskel gennem deres fag og profession. Velfærdsprofeten er med andre ord til dig, der ønsker inspiration og input til faglig udvikling på eget fagområde – og til dig, som simpelthen bare er interesseret i velfærd i alle afskygninger. Du kan høre Velfærdsprofeten, hvor du normalt finder dine podcast og få nyeste opdateringer på Facebook, Instagram og Twitter.