A komfortzónán innen és túl – Portré Dr. Barta Anitával, a Barta Cégcsoport második generációs vezetőjével

5 diploma, autószerelő végzettség vagy több éves vállalatvezetői tapasztalat? Mégis, mitől lehet hiteles egy fiatal, ráadásul női cégvezető az autóiparban? És milyennek kellene lennie egy munkahelynek 2023-ban ahhoz, hogy a dolgozók jól érezzék magukat, ezáltal pedig a vállalkozás is produktívabb legyen? Dr. Barta Anitával, a Barta Cégcsoport második generációs vezetőjével beszélgettem erről, aki bár beleszületett ebbe a világba, 2010-től dolgozik a cégcsoportnál és állandóan tanul, hogy fejlődjön. Célja, hogy szakmailag nap mint nap átlépje a komfortzónája határait. Legutóbb öt diplomája mellett például autószerelő-képzésen vett részt, mert autójogászként biztos szakmai tudásra alapozhasson. A cégvezetés mellett ingatlan kezelő cégük ügyvezetője, a Barta ÁKK (ágazati képző központ) cégvezetője, a schwechati AB Auto GmbH ügyvezetője, az AVIS autókölcsönző felügyelőbizottsági tagja, a Suzuki Barta vezetője. A cégvezetés kapcsán elmondja, hogy rengeteget tanult édesapjától, aki máig is a példaképe, ugyanakkor idővel meg kellett találnia a saját hangját a tárgyalóasztalnál. Hangsúlyozza: nem könnyű, de egyáltalán nem lehetetlen nőként érvényesülni egy férfias szakmában, ami autókereskedelemmel és autó bérbeadással foglalkozik. Büszke az eddig elért eredményekre: 2020-ban elnyerték az Év Családbarát Vállalata fődíjat, 2021-ben Széchenyi fődíjat. 2022-ben Anita az Év Családi Vállalkozója Fődíjat kapta meg a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetségétől, 2023-tól pedig a FIVOSZ női bizottságának elnöke lett. Imád csapatban dolgozni, nagy hangsúlyt fektet a zöldítésre, a fenntartható működésre. Néhány éve egy alapítványt hozott létre édesapjával és nővérével, ez az Ételintoleranciás és Ételallergiás Gyermekekért és Családokért Alapítvány, illetve férjével alapított egy speciális kávézót is a mentesen élni kényszerülőknek. Napi szinten ingázik Paks és Siófok között. A magánélete kapcsán elárulja: 3 éves kislánya a legfontosabb az életében, akivel igyekszik minél több időt tölteni. Úgy gondolja: a karrier és a család nem lehetnek egymás ellenpólusai, tehát ha az egyik mellett döntünk, akkor nem kell törvényszerűen a másikról lemondani… #womanpower⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#kutasijudit⁠ #bartaauto #autóipar #autókereskedés #drbartaanita ⁠#⁠⁠⁠⁠⁠⁠nő⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠#karrier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ #portré ⁠⁠⁠⁠⁠#különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#vanbaratod⁠⁠ ⁠⁠#podcast