5050 by OMR
En podcast af Isabelle Gardt & Kira Schubert
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91 Episoder
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#89 - Wie hilft man in der Krise? - mit Tatjana Kiel
Udgivet: 12.12.2024 -
#88 Wie geht modernes Mannsein? - mit Markus Theunert
Udgivet: 21.11.2024 -
#87 Wie fettfeindlich ist unsere Gesellschaft? - mit Melodie Michelberger
Udgivet: 31.10.2024 -
#86 Warum sind wir nachrichtenmüde? - mit Esra Karakaya
Udgivet: 19.9.2024 -
#85 Wie entwickeln wir mehr Klassenbewusstsein? - mit Ciani-Sophia Hoeder
Udgivet: 22.8.2024 -
#84 Warum müssen wir mit den Konservativen reden? - mit Stevie Schmiedel
Udgivet: 18.7.2024 -
#83 Wolke Hegenbarth - Ist ein Baby wirklich das größtmögliche Glück?
Udgivet: 13.6.2024 -
#82 Wie verändert KI unsere Welt? - mit Léa Steinacker und Miriam Meckel von ada Learning
Udgivet: 2.5.2024 -
#81 Wie machst du die Welt gerechter? - mit Onejiru
Udgivet: 11.4.2024 -
#80 Wie finde ich meinen Weg als Frau in Führung? - mit Christina Bösenberg
Udgivet: 14.3.2024 -
#79 Warum ist Inklusion das Gegenteil von Sex? - mit Klaus Bopp und Svenja Weber vom Dialoghaus Hamburg
Udgivet: 15.2.2024 -
#78 Sara Weber: Wieso sollten wir arbeiten gehen, obwohl die Welt untergeht?
Udgivet: 1.2.2024 -
#77 Simon Usifo über Diversität in der Mitte der Gesellschaft
Udgivet: 18.1.2024 -
#76 Hami Nguyen über anti-asiatischen Rassismus
Udgivet: 4.1.2024 -
#75 Dr. Claudia Holtschlag und Felicitas von Kyaw über den Kampf gegen den Gender Pay Gap
Udgivet: 21.12.2023 -
#74 Pavlo Stroblja über queeres Mentoring und Allyship
Udgivet: 7.12.2023 -
#73 Nicola Winter über Frauen im All und bei der Bundeswehr
Udgivet: 23.11.2023 -
#72 Boris von Heesen über die Kosten von Männern
Udgivet: 9.11.2023 -
#71 Dana Pietralla über digitale Inklusion
Udgivet: 26.10.2023 -
#70 Mina Saidze über die Vorteile einer inklusiven Tech-Branche
Udgivet: 19.10.2023
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.
