5050 by OMR

91 Episoder

1. #29 - Matze Hielscher über Allyship, Feminist:innen und Geduld

   Udgivet: 14.4.2022
2. #28 - Nina Pütz über Leadership, Unternehmenskulturen und Vertrauen

   Udgivet: 31.3.2022
3. #27 - Unsere Learnings aus einem Jahr 5050 Podcast

   Udgivet: 17.3.2022
4. #26 - Melly Schütze über die Vorteile eines starken Netzwerks

   Udgivet: 3.3.2022
5. #25 - Christopher Plantener über Gendergleichberechtigung in Skandinavien

   Udgivet: 17.2.2022
6. #24 - Luise Pusch über feministische Linguistik und das Gendern

   Udgivet: 3.2.2022
7. #23 - Dr. Jörg Ehmer über Hands-on Diversity-Management

   Udgivet: 20.1.2022
8. #22 - Esther Bahne über Frauen in männerdominierten Branchen

   Udgivet: 6.1.2022
9. #21 - Yomi Adegoke about intersectionality and her experiences as a black woman

   Udgivet: 23.12.2021
10. #20 - Micha Fritz über Allyship und eine gerechte Aufteilung der Care-Arbeit

    Udgivet: 16.12.2021
11. #19 - Ad Girls Club über Sexismus in der Werbebranche

    Udgivet: 9.12.2021
12. #18 - Michael Krause über Diversity, Inclusion & Belonging bei Spotify

    Udgivet: 25.11.2021
13. #17 - Simone Menne über ihre Arbeit als Multi-Aufsichtsrätin

    Udgivet: 11.11.2021
14. #16 - Jochen König über vielfältige Familienmodelle

    Udgivet: 28.10.2021
15. #15 - Tijen Onaran über Netzwerken und Sichtbarkeit

    Udgivet: 14.10.2021
16. #14 - Stuart Bruce Cameron über seine Arbeit als LGBTIQ+ Advocate

    Udgivet: 30.9.2021
17. #13 - Sally Lisa Starken und Cordelia Röders-Arnold über politisches Engagement

    Udgivet: 16.9.2021
18. #13 - Philipp Westermeyer über Gendergleichberechtigung bei OMR

    Udgivet: 2.9.2021
19. #12 - Wiebke Ankersen über Gender-Diversity im internationalen Vergleich

    Udgivet: 19.8.2021
20. #11 - Kwesi Ofosu und Florian Renz über Diversity-Maßnahmen bei Eucerin

    Udgivet: 5.8.2021