Conversaciones Emocionales

203 Episoder

1. 23# Cómo gestionar la COMUNICACIÓN con tu EXPAREJA cuando tienes HIJOS en común

   Udgivet: 7.11.2018
2. 22 # Cómo gestionar la PRESIÓN de arriba y de abajo cuando eres un MANDO INTERMEDIO

   Udgivet: 30.10.2018
3. 21# Cómo gestionar a las #PERSONAS que te COMPARAN CONSTANTEMENTE con otras personas

   Udgivet: 24.10.2018
4. 20# Cómo gestionar a quién se QUEJA exageradamente de SUS PROBLEMAS y MENOSPRECIA a los TUYOS

   Udgivet: 16.10.2018
5. 19# Cómo GESTIONAR de forma sana la DISPARIDAD de OPINIONES

   Udgivet: 10.10.2018
6. 18# Cómo gestionar cuando las PERSONAS de tu entorno NO PERMITEN que EXPRESES tus EMOCIONES

   Udgivet: 2.10.2018
7. 17# Cómo gestionar cuando en el TRABAJO te ves OBLIGADO a hacer acciones CONTRARIAS a tus VALORES

   Udgivet: 26.9.2018
8. 16# Cómo gestionar tu AUTOESTIMA cuando eres una MUJER GUERRERA que vive en la LUCHA

   Udgivet: 19.9.2018
9. 15# Cómo gestionar la #MOTIVACIÓN de tu #EQUIPO a medio o largo plazo

   Udgivet: 11.9.2018
10. 14# Cómo gestionar cuando tu entorno te ETIQUETA y ENCASILLA en una CONDUCTA

    Udgivet: 5.9.2018
11. 13# Cómo gestionar cuando un COMPAÑERO de TRABAJO intenta LIGAR contigo y tú NO QUIERES

    Udgivet: 31.7.2018
12. 12# Cómo gestionar cuando tienes un CONFLICTO con tu JEFE o JEFA directos

    Udgivet: 24.7.2018
13. 11# Cómo gestionar cuando no te contestan los mensajes del Whatsapp

    Udgivet: 18.7.2018
14. 10# Cómo gestionar cuando quien ocupaba tu puesto no suelta el control de tu equipo

    Udgivet: 10.7.2018
15. 9# Cómo gestionar un conflicto entre miembros de tu equipo cuando eres jefe o jefa

    Udgivet: 4.7.2018
16. 8# Cómo gestionar los conflictos relacionados con las tareas domésticas

    Udgivet: 26.6.2018
17. 7# Cómo gestionar el momento tras recibir una bronca

    Udgivet: 19.6.2018
18. 6# Cómo gestionar cuando te hacen la pelota

    Udgivet: 13.6.2018
19. 5# Cómo gestionar que dos compañeros de tu equipo se lleven mal

    Udgivet: 6.6.2018
20. 4# Cómo gestionar como jefe o jefa a un miembro de tu equipo que demanda constantemente tu atención

    Udgivet: 29.5.2018