Prøv Podimo gratis i 30 dage Et univers fyldt med hundredvis af eksklusive podcasts & lydbøger, klik her for at prøve

F5 Podcast - Focus

En podcast af: F5

F5 Focus sætter hver måned en aktuel ledelsestematik under lup og afdækker forskellige perspektiver, så du er godt klædt på til fremtidens ledelse.

35 Episoder

Åbenhed gør organisationen mere robust - interview med Lone Hansen
Udgivet 2023-11-01

Relationer er afgørende, når det kommer til magtkampe - interview med Martin Vith Ankerstjerne
Udgivet 2023-10-03
Hvordan får man etikken og bundlinjen til at hænge sammen? - interview med Christina Blak
Udgivet 2023-08-24
Du skal ikke fokusere på at tiltrække, men på at udvikle og tilknytte – interview med Caroline Hart Sehested
Udgivet 2023-08-01
Der er magt i alle relationer, også i flade hierarkier - Interview med Christina Lundsgaard Ottsen
Udgivet 2023-05-23
Al ledelse er forandringsledelse - interview med Hanne Moltke
Udgivet 2023-05-03
Det er ikke en god idé, bare fordi alle andre gør det - Interview med Anne Villemoes
Udgivet 2023-03-06
Den mødefri organisation - Interview med Pia Hauge
Udgivet 2023-02-01
Lyt til dine medarbejdere, inden du leder opad - Interview med Marianne Bækbøl
Udgivet 2023-01-04
Kom ud af den mentale tørretumbler - Interview med Katrine Sejersen-Permin
Udgivet 2022-12-01
En bordeauxrød baret boostede Nicolai Moltke-Leths motivation
Udgivet 2022-10-28
Når det går allerværst, så knap den bedste rødvin op - interview med Brian Holm
Udgivet 2022-09-09
Man kan ikke altid overføre alt 1:1 fra sporten til arbejdslivet - interview med Camilla Andersen
Udgivet 2022-07-04
"Vi vil gå langt for at høre til gruppen" - interview med Henrik Tingleff
Udgivet 2022-06-07
"De ældre generationer skal være broen til de unge" - interview med Emilia van Hauen
Udgivet 2022-03-21
"Det hårdeste i vores liv er vores relationer" - interview med Emilia van Hauen
Udgivet 2022-02-24
Når mærkbar ledelse kan ændre den psykologiske tryghed - interview med Imran Rashid
Udgivet 2022-02-23
Stilheden er vejen til effektive møder - interview med Bastian Overgaard
Udgivet 2022-01-19
Kan vi lykkes med forandringer, når ledelsen er blevet hybrid? - interview med Lise Dahl Arvedsen
Udgivet 2021-10-28
Selvledelse - en uundgåelig game changer for ledere - interview med Erik Korsvik
Udgivet 2021-10-04

F5 Focus sætter hver måned en aktuel ledelsestematik under lup og afdækker forskellige perspektiver, så du er godt klædt på til fremtidens ledelse.

35 Episoder

Åbenhed gør organisationen mere robust - interview med Lone Hansen

Relationer er afgørende, når det kommer til magtkampe - interview med Martin Vith Ankerstjerne

Hvordan får man etikken og bundlinjen til at hænge sammen? - interview med Christina Blak

Du skal ikke fokusere på at tiltrække, men på at udvikle og tilknytte – interview med Caroline Hart Sehested

Der er magt i alle relationer, også i flade hierarkier - Interview med Christina Lundsgaard Ottsen

Al ledelse er forandringsledelse - interview med Hanne Moltke

Det er ikke en god idé, bare fordi alle andre gør det - Interview med Anne Villemoes

Den mødefri organisation - Interview med Pia Hauge

Lyt til dine medarbejdere, inden du leder opad - Interview med Marianne Bækbøl

Kom ud af den mentale tørretumbler - Interview med Katrine Sejersen-Permin

En bordeauxrød baret boostede Nicolai Moltke-Leths motivation

Når det går allerværst, så knap den bedste rødvin op - interview med Brian Holm

Man kan ikke altid overføre alt 1:1 fra sporten til arbejdslivet - interview med Camilla Andersen

"Vi vil gå langt for at høre til gruppen" - interview med Henrik Tingleff

"De ældre generationer skal være broen til de unge" - interview med Emilia van Hauen

"Det hårdeste i vores liv er vores relationer" - interview med Emilia van Hauen

Når mærkbar ledelse kan ændre den psykologiske tryghed - interview med Imran Rashid

Stilheden er vejen til effektive møder - interview med Bastian Overgaard

Kan vi lykkes med forandringer, når ledelsen er blevet hybrid? - interview med Lise Dahl Arvedsen

Selvledelse - en uundgåelig game changer for ledere - interview med Erik Korsvik