538 Episoder

  1. Cómo liderar el cambio en empresas gigantes - Bernardo Quinn

    Udgivet: 10.6.2025
  2. Llegar a ser CEO sin privilegios - Bernardo Serna (Ramo)

    Udgivet: 3.6.2025
  3. Contratar personas que vienen de la calle - Oswal Ramirez (Estanterías Medellín)

    Udgivet: 27.5.2025
  4. Autoestima: más que un lujo, una necesidad - Angela Gaviria (Medipiel)

    Udgivet: 20.5.2025
  5. The employee advantage - Stephan Meier (Columbia Business School)

    Udgivet: 13.5.2025
  6. Liderar puestos directivos siendo joven - Karen Medina (ISA)

    Udgivet: 6.5.2025
  7. Crear las nuevas universidades para el mundo corporativo - Pato Bichara (Collective Academy)

    Udgivet: 2.5.2025
  8. Cómo ser catalizadores de decisiones - Beatriz Vila (Ferrer)

    Udgivet: 29.4.2025
  9. ¿RENDIR MÁS es VIVIR MEJOR? - Patricio Uribe (Experto en alto rendimiento)

    Udgivet: 22.4.2025
  10. Devolver la humanidad al trabajo - Catalina Tejero (IE University)

    Udgivet: 15.4.2025
  11. Para liderar no siempre hay que avanzar - Julián Mora (Grupo Bancolombia)

    Udgivet: 11.4.2025
  12. Cómo el TRABAJO es MUCHO MÁS que SOBREVIVIR - Ana Maiguashca (Consejo Privado de Competitividad)

    Udgivet: 8.4.2025
  13. Renacer es empezar mejor - César Romera (Kyndryl)

    Udgivet: 4.4.2025
  14. Combatir la INMEDIATEZ del SECTOR FINANCIERO - Germán Rodríguez (Banco Pichincha)

    Udgivet: 1.4.2025
  15. The HIDDEN TRUTHS of WORK - Brigid Schulte

    Udgivet: 28.3.2025
  16. 439. Humanizar la manera de hacer dinero - Eliana guerra (ELCA)

    Udgivet: 25.3.2025
  17. 438. De soldado a CEO - Albeiro Herrera (Rentokil Initial)

    Udgivet: 21.3.2025
  18. 437. Buscaba éxito, encontré sentido - Nicolás Escobar (Udemy)

    Udgivet: 18.3.2025
  19. 436. Liderazgo, ambición y culpa - Ana Dolores (Pfizer)

    Udgivet: 14.3.2025
  20. 435. Más equipo, mejor viaje - Juan Emilio Posada

    Udgivet: 11.3.2025

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Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.

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