Hackers del Talento con Ricardo Pineda
564 Episoder
-
362. Data driven management - Antonio Rubio (Overlap)
Udgivet: 3.5.2024 -
361. Conectar con las nuevas generaciones - Patricio Nobili (Arcos Dorados -McDonald's)
Udgivet: 30.4.2024 -
360. Mente emprendedora - Karen Carvajalino (Biz Nation)
Udgivet: 26.4.2024 -
359. Talento y finanzas - Guillermo Garrido (Finlink)
Udgivet: 23.4.2024 -
358. La totalidad del ser humano - Hernán Sandro (Hospital Alemán)
Udgivet: 19.4.2024 -
357. La vulnerabilidad y lo humano - Victor Palomo (Niagara)
Udgivet: 16.4.2024 -
356. Impacto colectivo - Angela Ruiz (Atrápalo)
Udgivet: 12.4.2024 -
355. El obstáculo es el camino - Bernardo Pohls (dmX)
Udgivet: 9.4.2024 -
354. Apprentice Nation - Ryan Craig (Achieve Partners)
Udgivet: 5.4.2024 -
353. La condición humana natural - Claudia García (Jardín Botánico de Medellín)
Udgivet: 2.4.2024 -
Hack 038 - Voluntad libertaria
Udgivet: 24.3.2024 -
352. Región y liderazgo - Alfonso Reyes (Universidad de Ibagué)
Udgivet: 22.3.2024 -
Hack 037 - Elige tu dificultad
Udgivet: 21.3.2024 -
351. Autoreconocer y startups - Manuela Vélez (Jüsto)
Udgivet: 19.3.2024 -
Hack 036 - Contradicción y evolución
Udgivet: 17.3.2024 -
350. Liderar con alma - Andrés Aguirre
Udgivet: 15.3.2024 -
Hack 035 - Eco silencioso
Udgivet: 14.3.2024 -
349. Ecosistema cultural - Patricia Vahos (Comfama)
Udgivet: 12.3.2024 -
Hack 034 - El laberinto del miedo
Udgivet: 10.3.2024 -
348. Esfuerzo: clave maestra - Fabia Tetteroo (Philips)
Udgivet: 8.3.2024
Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.
