Hej HR!

En podcast af: Lena Bjurner

37 Episoder

36. Hur man övar upp en organisations förmågor
Udgivet 2022-11-24

35. Förflyttning inom ledarskap
Udgivet 2022-11-11
34. Vikten av att ge en ärlig bild – Om Prisjakts employer branding-arbete
Udgivet 2022-10-28
33. Kroka arm med andra – så löser vi svåra utmaningar
Udgivet 2022-10-14
32. Bristen på talanger – hur tacklar vi utmaningen?
Udgivet 2022-09-30
31. Digitalisering som skapar nya möjligheter
Udgivet 2022-09-16
30. Hållbarhet, People & Culture hand i hand
Udgivet 2022-09-02
29. Strategiskt hållbarhetsarbete ur ett HR-perspektiv
Udgivet 2022-06-10
28. HR:s roll i ett snabbväxande bolag (eng)
Udgivet 2022-05-27
27. Dramatisk marknadsanpassning för Svenska Spel – Då byttes det klassiska HR-årshjulet mot agilitet
Udgivet 2022-05-13
26. Förändring och utveckling i en politiskt styrd organisation
Udgivet 2022-04-29
25. Innovation inom kompensation och lönerevision
Udgivet 2022-04-01
24. Hur kan vi hantera oroskänslor i våra organisationer?
Udgivet 2022-03-18
23. HR på distans från Spanien
Udgivet 2022-03-04
22. Varför, varför, varför? - Frida Mangens tre nyckelfrågor
Udgivet 2022-02-18
21. Digitaliseringsresan som förenar teknik, system och människor globalt
Udgivet 2022-02-04
20. Nya insikter och fler perspektiv – sammanfattning av Hej HR-året som gått
Udgivet 2021-12-17
19. HR som möjliggörare i digitaliseringsresor
Udgivet 2021-12-03
18. Med en fascination för målsättning och motivation
Udgivet 2021-11-19
17. Så bygger Karlstads kommun en bro mellan studentliv och arbetsliv
Udgivet 2021-11-05

Förändring pågår överallt i våra organisationer och innovation är nyckeln till framtiden – men hur ska man hänga med i allt?! Jo – genom att samla så många perspektiv som möjligt. Mitt namn är Lena Bjurner och i den här podden träffar jag generalister och experter. Från näringsliv och offentlig sektor. Från startups och stora organisationer. Det blir pang på om vad som pågår just nu. Och tankar om framtiden. Häng med! Musik: I am Karate

37 Episoder

36. Hur man övar upp en organisations förmågor

35. Förflyttning inom ledarskap

34. Vikten av att ge en ärlig bild – Om Prisjakts employer branding-arbete

33. Kroka arm med andra – så löser vi svåra utmaningar

32. Bristen på talanger – hur tacklar vi utmaningen?

31. Digitalisering som skapar nya möjligheter

30. Hållbarhet, People & Culture hand i hand

29. Strategiskt hållbarhetsarbete ur ett HR-perspektiv

28. HR:s roll i ett snabbväxande bolag (eng)

27. Dramatisk marknadsanpassning för Svenska Spel – Då byttes det klassiska HR-årshjulet mot agilitet

26. Förändring och utveckling i en politiskt styrd organisation

25. Innovation inom kompensation och lönerevision

24. Hur kan vi hantera oroskänslor i våra organisationer?

23. HR på distans från Spanien

22. Varför, varför, varför? - Frida Mangens tre nyckelfrågor

21. Digitaliseringsresan som förenar teknik, system och människor globalt

20. Nya insikter och fler perspektiv – sammanfattning av Hej HR-året som gått

19. HR som möjliggörare i digitaliseringsresor

18. Med en fascination för målsättning och motivation

17. Så bygger Karlstads kommun en bro mellan studentliv och arbetsliv