104 Episoder

  1. #40 - ”Den som är fri och levande i relation till det okända...” (Original) Lars Strannegård

    Udgivet: 4.12.2023
  2. #39 - Feedback sökande vs. Feedback givande (Kort) Stefan Söderfjäll

    Udgivet: 13.11.2023
  3. #39 - (Del 2) Feedback sökande vs. Feedback givande (Original) Stefan Söderfjäll

    Udgivet: 13.11.2023
  4. #39 - (Del 1) Feedback sökande vs. Feedback givande (Original) Stefan Söderfjäll

    Udgivet: 13.11.2023
  5. #38 - Good, Ugly, Bad, Awesome (Kort) Johanna Frelin

    Udgivet: 16.10.2023
  6. #38 - Good, Ugly, Bad, Awesome (Original) Johanna Frelin

    Udgivet: 16.10.2023
  7. #37 - Världens bästa bomb-grupp (Kort) Jesper "Bella" Berlin

    Udgivet: 2.10.2023
  8. #37 - Världens bästa bomb-grupp (Original) Jesper "Bella" Berlin

    Udgivet: 2.10.2023
  9. #36 - Coolaste jobbet fuck*ng ever!!! (Kort) Lisa Lindström

    Udgivet: 19.9.2023
  10. #36 - Coolaste jobbet fuck*ng ever!!! (Original) Lisa Lindström

    Udgivet: 19.9.2023
  11. #35 - HR-tant 2.0 (Kort) Linnea Bywall

    Udgivet: 4.9.2023
  12. #35 - HR-tant 2.0 (Original) Linnea Bywall

    Udgivet: 4.9.2023
  13. #34 - Har vi fastnat i att leka kontor...virtuellt? (Kort) Oscar Berg

    Udgivet: 7.6.2023
  14. #34 - Har vi fastnat i att leka kontor...virtuellt? (Original) Oscar Berg

    Udgivet: 7.6.2023
  15. #33 - "För bra för att inte förmedlas" (Kort) Stefan Söderfjäll

    Udgivet: 22.5.2023
  16. #33 - (Del 2) "För bra för att inte förmedlas" (Original) Stefan Söderfjäll

    Udgivet: 22.5.2023
  17. #33 - (Del 1) "För bra för att inte förmedlas" (Original) Stefan Söderfjäll

    Udgivet: 22.5.2023
  18. #32 - Intervjuteknik 2.0 (Kort) Kajsa Asplund

    Udgivet: 8.5.2023
  19. #32 - Intervjuteknik 2.0 (Original) Kajsa Asplund

    Udgivet: 8.5.2023
  20. #31 - Hänga upp och ned (Kort) Stefan Sjöstrand

    Udgivet: 25.4.2023

2 / 6

Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till bättre ledarskap. Med 10 avsnitt per säsong, varannan vecka, gräver vi därför ned oss i tekniker, principer och synsätt för att sätta fingret på vad som kännetecknar det ledarskap vi alla behöver se mer av.Stort tack Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända...Enjoy!//Per (Ledarskapstränare)Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp/ organisation!? :)Per Falk LinkedInSponsorer:MindsetPromoteRolf Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Visit the podcast's native language site