#nytttänk
En podcast af Per Falk
104 Episoder
-
#12 - 75.000 ansökningar/ mån på 7.000 anställda (kort) Alexander Westerdahl
Udgivet: 13.10.2021 -
#12 - 75.000 ansökningar/ mån på 7.000 anställda (original) Alexander Westerdahl
Udgivet: 13.10.2021 -
#11 - "Vi behöver dig för ditt sätt att tänka!" (kort) Sean George
Udgivet: 30.9.2021 -
#11 - "Vi behöver dig för ditt sätt att tänka!" (original) Sean George
Udgivet: 30.9.2021 -
#10 – Sex, Droger & Susan Wheelan (kort) Patrik Heikinpieti
Udgivet: 10.6.2021 -
#10 – Sex, Droger & Susan Wheelan (original) Patrik Heikinpieti
Udgivet: 10.6.2021 -
#9 – Den stora paradoxen (kort) Bengt Savén
Udgivet: 27.5.2021 -
#9 – Den stora paradoxen (original) Bengt Savén
Udgivet: 27.5.2021 -
#8 – STRESS!!! (kort) Giorgio Grossi
Udgivet: 13.5.2021 -
#8 – STRESS!!! (original) Giorgio Grossi
Udgivet: 13.5.2021 -
#7 – Stinky Fish à la Hyper Island Toolbox (kort) Helena Ekman
Udgivet: 29.4.2021 -
#7 – Stinky Fish à la Hyper Island Toolbox (original) Helena Ekman
Udgivet: 29.4.2021 -
#6 – Har du rastat hunden? (kort) Linda Berggren
Udgivet: 15.4.2021 -
#6 – Har du rastat hunden? (original) Linda Berggren
Udgivet: 15.4.2021 -
#5 – ”Siffrorna är ju skräckinjagande…” (kort) Tommy Lundberg
Udgivet: 1.4.2021 -
#5 – ”Siffrorna är ju skräckinjagande…” (original) Tommy Lundberg
Udgivet: 1.4.2021 -
#4 – Storbolags VD 2.0 (kort) Karin Rådström
Udgivet: 18.3.2021 -
#4 – Storbolags VD 2.0 (original) Karin Rådström
Udgivet: 18.3.2021 -
#3 – ”Som en hemsk kommunistisk tanke från 50-talet…” (kort) Linus Jonkman
Udgivet: 4.3.2021 -
#3 – ”Som en hemsk kommunistisk tanke från 50-talet…” (original) Linus Jonkman
Udgivet: 4.3.2021
Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till bättre ledarskap. Med 10 avsnitt per säsong, varannan vecka, gräver vi därför ned oss i tekniker, principer och synsätt för att sätta fingret på vad som kännetecknar det ledarskap vi alla behöver se mer av.Stort tack Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända...Enjoy!//Per (Ledarskapstränare)Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp/ organisation!? :)Per Falk LinkedInSponsorer:MindsetPromoteRolf Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
