181 Episoder

  1. Recursos Humanos: ¿dónde estamos? ¿adónde vamos? - Episodio 197

    Udgivet: 17.3.2025
  2. La cultura se toca - Episodio 196

    Udgivet: 3.3.2025
  3. PLD Space: Despegando con el mejor talento a bordo - Episodio 195

    Udgivet: 17.2.2025
  4. IA + Igual: inteligencia artificial responsable para un empleo más equitativo - Episodio 194

    Udgivet: 2.2.2025
  5. Retos y ventajas de implantar la IA en base a evidencias - Episodio 193

    Udgivet: 20.1.2025
  6. Reuniones en el trabajo híbrido: desafíos, tensiones y el camino hacia la productividad - Episodio 192

    Udgivet: 8.1.2025
  7. El reto del absentismo: cifras alarmantes y posibles soluciones - Episodio 191

    Udgivet: 16.12.2024
  8. Women in Banking - Episodio 190

    Udgivet: 25.11.2024
  9. Volver al trabajo tras el cáncer de mama - Episodio 189

    Udgivet: 12.11.2024
  10. Mercados internos de talento y agentes inteligentes: La visión de Workday para el futuro de la gestión de personas - Episodio 188

    Udgivet: 23.10.2024
  11. Empresas que viven su propósito - Episodio 187

    Udgivet: 9.9.2024
  12. Liberando a los asalariados (sin que dejen de serlo) - Episodio 186

    Udgivet: 12.8.2024
  13. Las extinciones de mutuo acuerdo necesitan una reforma - Episodio 185

    Udgivet: 24.7.2024
  14. Realidades de la experiencia de los empleados - Episodio 184

    Udgivet: 1.7.2024
  15. Move up or move on! - Episodio 183

    Udgivet: 10.6.2024
  16. Por qué tomarse la empresa con filosofía - Episodio 182

    Udgivet: 20.5.2024
  17. Los retos de RRHH en un cambio de era - Episodio 181

    Udgivet: 6.5.2024
  18. El cielo de los imperfectos - Episodio 180

    Udgivet: 8.4.2024
  19. El estado de la salud mental de los trabajadores españoles - Episodio 179

    Udgivet: 26.2.2024
  20. La revolución freelance llega a España - Episodio 178

    Udgivet: 12.2.2024

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Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Entrevistas a expertos o a responsables de RH que ya las están aplicando en sus organizaciones

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