RE-BUSINESS

119 Episoder

1. Váltás az aranykalitkából egy elképzelhető ismeretlenbe (16)

   Udgivet: 25.3.2024
2. Minden biznisz helyzetben a nap végén mégiscsak emberek vagyunk (16)

   Udgivet: 18.3.2024
3. A nagyvonalúság kultúrája (16)

   Udgivet: 12.3.2024
4. Vezetői kihívások a COVID után (16)

   Udgivet: 4.3.2024
5. A termékeny üresség és az abbahagyás művészete a vezetői egyensúlyért (16)

   Udgivet: 27.2.2024
6. Tudnának, de nem akarnak nemet mondani (16)

   Udgivet: 18.2.2024
7. A cégkultúrával szisztematikusan kell foglalkozni (16)

   Udgivet: 13.2.2024
8. A közösségépítés a hosszú távú üzleti siker kulcsa (16)

   Udgivet: 6.2.2024
9. A munkahely valójában egy szakmai közösség (16)

   Udgivet: 30.1.2024
10. Vezető identitás az aranykalitkán kívül (16)

    Udgivet: 23.1.2024
11. Az emberek akkor érzik jól magukat, ha értelmes munkát végeznek (16)

    Udgivet: 16.1.2024
12. Ha a vízió biztos, mindig van újabb forgatókönyv (16)

    Udgivet: 9.1.2024
13. A Remény farmmal inspirálni akarjuk az embereket (16)

    Udgivet: 12.12.2023
14. Hogyan legyen a cégünk Európa Fenntarthatósági Hőse? (16)

    Udgivet: 5.12.2023
15. A munkahely, ahonnan nem mennek el a dolgozók (16)

    Udgivet: 28.11.2023
16. Túlképzett volt, igazgatónak sem akarták felvenni (16)

    Udgivet: 21.11.2023
17. Langár Bence: Az üzlet mögött emberek állnak. Ezért beléjük fektetek (16)

    Udgivet: 14.11.2023
18. Gabit UFO-nak nézték, pedig csak másképp gondolkodik (16)

    Udgivet: 7.11.2023
19. Rendőr volt, ma már az ország vezetőit fejleszti (16)

    Udgivet: 31.10.2023
20. Herczeg Andrea: Amíg nem érem el a célom, addig mindent visszaforgatok (16)

    Udgivet: 24.10.2023