Teknologi og mennesker
En podcast af Oslo Business Forum og Atea - Tirsdage
172 Episoder
-
#32: Hey, Google 🤖 Kjør frem bilen!
Udgivet: 14.11.2019 -
#31 Butikkdød eller nødvendig omstilling? Vil Amazon ta siste stikk? 🧐
Udgivet: 7.11.2019 -
#30 Stolpeladning, smarte kumlokk og bymiljø
Udgivet: 31.10.2019 -
#29 Må du være liten og rask for å lykkes med innovasjon?
Udgivet: 24.10.2019 -
#28 Fjong: Tech-plattform, gründerliv og NRK-serien «Exit»
Udgivet: 17.10.2019 -
#27 Hackere kostet Hydro over 550 mill kr. Hva skjedde egentlig?
Udgivet: 10.10.2019 -
#26: BONUS: E-sport, spill-teknologi i skolen og Fortnite med kulturminister Trine Skei Grande
Udgivet: 16.8.2019 -
#25: Kolonial.no gründer og Bente Sollid Storehaug; Nabobil-salg, netthandel og fremtidens brukeropplevelse 🙋♀️🙋♂️
Udgivet: 26.6.2019 -
#24: Digitalisering i offentlig sektor: Henger vi bakpå?
Udgivet: 18.6.2019 -
#23: Biler, selvkjørende busser, droner og sparkesykler. Hva skjer i byene?
Udgivet: 11.6.2019 -
#22: Mat + teknologi = mindre matsvinn👏
Udgivet: 4.6.2019 -
#21: Slik jobber Petter Stordalens tech-selskap, eBerry, med kundeopplevelser 🔥
Udgivet: 28.5.2019 -
#20: Omstilling betyr stødig kurs mot fremtidens digitale skipsfart
Udgivet: 21.5.2019 -
#19: Vipps og Sbanken: Hvordan ser fremtidens bank ut?
Udgivet: 14.5.2019 -
#18: «Design thinking» får flere mennesker ut på tur
Udgivet: 7.5.2019 -
#17 Hjelp, det brenner! Slik bruker brannvesenet teknologi for å redde liv
Udgivet: 30.4.2019 -
#16 Slik endrer utdanningsteknologi den norske skolen
Udgivet: 23.4.2019 -
#15: Hvordan ser moderne arbeidsplasser ut?
Udgivet: 16.4.2019 -
#14 Skal du lykkes med digitalisering, må den være datadrevet
Udgivet: 9.4.2019 -
#13 Cybersikkerhet - er det uflaks når din bedrift blir hacket?
Udgivet: 2.4.2019
Velkommen til podkastserien «Teknologi og mennesker» laget av Oslo Business Forum og Atea. Vi har samlet de beste eksemplene i Norge på teknologi og digitalisering. Hvordan fikk de det til og hva kan vi lære av dem? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.