104 Episoder

  1. #50 - Pandemin (Kort) Anders Tegnell

    Udgivet: 19.2.2025
  2. #50 - Pandemin (Original) Anders Tegnell

    Udgivet: 19.2.2025
  3. #49 - Personaldirektören (Kort) Lars Häggström

    Udgivet: 3.2.2025
  4. #49 - Personaldirektören (Original) Lars Häggström

    Udgivet: 3.2.2025
  5. #48 - Mätbara hävstångsbeteenden (Kort) Tom Hammar

    Udgivet: 20.1.2025
  6. #48 - Mätbara hävstångsbeteenden (Original) Tom Hammar

    Udgivet: 20.1.2025
  7. #47 - Special-avsnitt! (Kriget i Ukraina) Oscar Jonsson

    Udgivet: 6.1.2025
  8. #46 - Jaga rätt istället för fel! (Kort) Caroline Lornudd

    Udgivet: 25.11.2024
  9. #46 - Jaga rätt istället för fel! (Original) Caroline Lornudd

    Udgivet: 25.11.2024
  10. #45 - Mellan pung*n och pekfingret om Psykologisk Trygghet (Kort) Tor Wennerberg

    Udgivet: 11.11.2024
  11. #45 - Mellan pung*n och pekfingret om Psykologisk Trygghet (Original) Tor Wennerberg

    Udgivet: 11.11.2024
  12. #44 - Tydliggöra/ Följa upp/ Återkoppla (Kort) Stefan Söderfjäll

    Udgivet: 22.10.2024
  13. #44 - Tydliggöra/ Följa upp/ Återkoppla (Original) Stefan Söderfjäll

    Udgivet: 22.10.2024
  14. #43 - Viktigt på riktigt! (Kort) Niklas Delmar

    Udgivet: 7.10.2024
  15. #43 - Viktigt på riktigt! (Original) Niklas Delmar

    Udgivet: 7.10.2024
  16. #42 - Annie Lööf (Kort)

    Udgivet: 16.9.2024
  17. #42 - Annie Lööf (Original)

    Udgivet: 16.9.2024
  18. #41 - Värdering/ Princip/ Metod (Kort) Christian Levin

    Udgivet: 2.9.2024
  19. #41 - Värdering/ Princip/ Metod (Original) Christian Levin

    Udgivet: 2.9.2024
  20. #40 - ”Den som är fri och levande i relation till det okända...” (Kort) Lars Strannegård

    Udgivet: 4.12.2023

1 / 6

Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till bättre ledarskap. Med 10 avsnitt per säsong, varannan vecka, gräver vi därför ned oss i tekniker, principer och synsätt för att sätta fingret på vad som kännetecknar det ledarskap vi alla behöver se mer av.Stort tack Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända...Enjoy!//Per (Ledarskapstränare)Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp/ organisation!? :)Per Falk LinkedInSponsorer:MindsetPromoteRolf Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Visit the podcast's native language site