New Work. Agil, digital & remote

En podcast af Christine Thiel

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22 Episoder

  1. Wie können Unternehmen Messen in Zeiten von Corona digital abbilden?

    Udgivet: 28.3.2020
  2. Von der ortsunabhängigen Selbstständigkeit in die Festanstellung?

    Udgivet: 29.2.2020
  3. Vom klassischen Projektmanager zum Scrum Master?

    Udgivet: 8.2.2020
  4. Mit agilen Strukturen & Design Sprints zu gesundem Unternehmenswachstum

    Udgivet: 18.1.2020
  5. Stressfrei nebenberuflich gründen?

    Udgivet: 28.12.2019
  6. Raus aus der Social-Media-Einbahnstraße!

    Udgivet: 7.12.2019
  7. Remote-Teams effizienter organisieren!

    Udgivet: 16.11.2019
  8. Teil-remote: Tausend mal besser als remote?

    Udgivet: 25.10.2019
  9. PwC New Ventures: Digital Business & digital Leadership

    Udgivet: 5.10.2019
  10. Inklusion und e-Commerce: Business für gesellschaftlichen Wandel?

    Udgivet: 21.9.2019
  11. Von zwei Mega-Events im Jahr gut leben und die Welt bereisen?

    Udgivet: 8.9.2019
  12. Räumlich und zeitlich frei bei geregeltem Einkommen?

    Udgivet: 25.8.2019
  13. New Work im Mittelstand

    Udgivet: 11.8.2019
  14. Remote-Transformation von Job-Profilen?

    Udgivet: 27.7.2019
  15. Working out Loud und Life Design im Konzern?

    Udgivet: 13.7.2019
  16. Online-Schulungen, die neuen Präsenz-Schulungen?

    Udgivet: 30.6.2019
  17. Urban Mobility der Zukunft

    Udgivet: 16.6.2019
  18. Als Anwalt remote arbeiten?

    Udgivet: 2.6.2019
  19. Autonom & agil im Konzern?

    Udgivet: 19.5.2019
  20. Remote-Arbeit als Benefit?

    Udgivet: 5.5.2019

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Im New Work-Podcast spricht Christine Thiel mit interessanten Gästen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik über deren Erfahrungen mit neuen Arbeitsformen. Themen sind zum Beispiel agiles Arbeiten, digitales Arbeiten und dezentrale Teams. Christine Thiel schreibt ihre Doktorarbeit zum Thema "New Work" an der LMU München. Dafür begleitet und interviewt sie Selbstständige, Unternehmer und Remote-Angestellte in Europa und Asien, die neue Arbeitsformen realisieren. Zuvor war sie HR Consultant bei einer Interim Management Beratung in München.

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