HR podcasten
En podcast af Mogens Fog og Rasmus Fischer
Kategorier:
24 Episoder
-
#24 Brutal prioritering – “Dare to say no to allow time for the big yeses”
Udgivet: 16.8.2024 -
#23 Fysisk sundhed – må virksomheden blande sig i, hvor sundt vi lever vores liv…?
Udgivet: 21.1.2024 -
#22 Ledergruppen – er det bare et koordinerende udvalg eller er det en afgørende konstruktion i virksomheden?
Udgivet: 14.6.2023 -
#21 Motivation - vi kommer selv med motivationen, virksomheden skal bare undgå at ødelægge den
Udgivet: 17.4.2023 -
#20 En hyldest til lederen – der desværre tager en dyster drejning…
Udgivet: 21.2.2023 -
#19 Employer branding – Fra kolde kandidater til varme profiler
Udgivet: 4.1.2023 -
#18 Purpose – Forskellen på virksomhedens formål og medarbejderens mening
Udgivet: 26.10.2022 -
#17 Psykologisk tryghed – Amy har fortalt os, hvad det betyder, men hvordan bliver det en forretningsdriver…?
Udgivet: 7.8.2022 -
#16 Fastholdelse af medarbejderne - den vigtigste ressourcer kan risikere at smutte...
Udgivet: 29.4.2022 -
#15 Strategieksekvering – HR skal på toppen af den strategiske agenda
Udgivet: 10.2.2022 -
#14 Diversitet & inklusion – alle synes D&I-agendaen er strategisk vigtig, men det er uklart, når lederen skal inkludere forskelligheden
Udgivet: 22.12.2021 -
#13 Den hybride arbejdsplads - måske en forhastet fleksibilitet
Udgivet: 3.12.2021 -
#12 HR Metrics - sæt HR-mål som forretningen forstår
Udgivet: 5.8.2021 -
#11 Værdierne – Tomme floskler eller afgørende markører for forretningen?
Udgivet: 15.6.2021 -
#10 Strategisk kompetenceudvikling (Capability building) - HR-humlebien der ikke burde flyve
Udgivet: 2.4.2021 -
#9 Onboarding - business casen er klokkeklar, men det er tilgangen ikke
Udgivet: 15.3.2021 -
#8 Feedback - du får ikke en model, men en masse forudsætninger
Udgivet: 10.2.2021 -
#7 Rekruttering - flest myter trods mest data
Udgivet: 4.1.2021 -
#6 Engagement - med eller uden måling?
Udgivet: 10.11.2020 -
#5 Kultur - få de vigtigste pointer, når du vil skrue på kulturen
Udgivet: 18.10.2020
En podcast om HR for dig, der arbejder med HR-disciplinerne som leder eller HR-pro.Værterne Mogens Fog (tidl. Mærsk, nu partner i GML-HR) og Rasmus Fischer Smidt (tidl. konsulent, nu CVP HR i Novo Nordisk) inviterer dig med inden for i HR-dagligstuen, hvor der diskuteres vigtige HR discipliner som ledelse, talent mgt, performance mgt, værdier, kultur, psykologisk tryghed, rekruttering osv...Vi kører efter skabelonen: En skarp at starte på for at få gang i emnetResearch - kontroversielt eller intuitivt for at underbygge pointerne med empiri Supermarkedet, hvor vi selv lægger hånden på kogepladen og shopper en tilgangGod fornøjelse med showet
